Please use this identifier to cite or link to this item:
http://dspace.spu.ac.th/handle/123456789/1155
Title: | ศึกษาประสิทธิผลของการฝึกอบรมเพื่อการพัฒนาองค์การ กรณีศึกษาของข้าราชการและเจ้าหน้าที่กรุงเทพมหานคร |
Other Titles: | A STUDY OF EFFECTIVENESS OF ORGANIZATION DEVELOPMENT: A CASE STUDY OF OFFICER AND EMPLOYEE OF BANGKOK METROPOLITAN DEPARTMENT |
Authors: | นิลุบล ศิวบวรวัฒนา |
Keywords: | การพัฒนาองค์กร ประสิทธิผล ประสิทธิภาพ |
Issue Date: | 2550 |
Abstract: | การวิจัยนี้มีวัตถุประสงค์เพื่อศึกษาถึงประสิทธิผลของการพัฒนาองค์การของข้าราชการและเจ้าหน้าที่ กรุงเทพมหานคร และเพื่อทราบถึงประโยชน์ของการอบรมสัมมนาการพัฒนาองค์การ โดยเก็บข้อมูล จำนวน 2020 คน เครื่องมือที่ใช้ในการเก็บรวบรวมข้อมูลเป็นแบบสอบถามที่มีลักษณะเป็นคำถามแบบเลือกตอบ และแบบมาตราส่วนประมาณค่า 5 ระดับ ซึ่งสถิติที่ใช้ประกอบด้วย ค่าสถิติพื้นฐานร้อยละ ค่าเฉลี่ย ค่าความเบี่ยงเบนมาตรฐาน ผลการศึกษาวิจัย พบว่า 1. ข้าราชการและเจ้าหน้าที่ในหน่วยงานกรุงเทพมหานคร มีระดับความคิดเห็นของประโยชน์การฝึกอบรมเพื่อการพัฒนาองค์ได้แก่ มีการเปลี่ยนแปลงในการทำงาน มีข้อมูลที่ดีขึ้น มีส่วนร่วมในการทำงานและการทำงานมีประสิทธิภาพมากขึ้น 2. โครงการฝึกอบรมเพื่อการพัฒนาองค์กรส่งผลให้เกิดประสิทธิผลและประสิทธิภาพในการทำงาน 3. ปัจจัยด้านประชากรศาสตร์ ได้แก่ เพศ ระดับการศึกษา ระดับตำแหน่งงาน และอายุงานไม่ส่ง ผลต่อประสิทธิภาพในการปฏิบัติงาน ของข้าราชการกรุงเทพมหานคร |
URI: | http://dspace.spu.ac.th/handle/123456789/1155 |
Appears in Collections: | บทความที่นำเสนอในการประชุมวิชาการ ปีการศึกษา 2550 |
Files in This Item:
File | Description | Size | Format | |
---|---|---|---|---|
นิลุบล ศิวบวรวัฒนา.pdf | 177.72 kB | Adobe PDF | View/Open |
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.