DSpace JSPUI
DSpace preserves and enables easy and open access to all types of digital content including text, images, moving images, mpegs and data sets
Learn More
Please use this identifier to cite or link to this item:
http://dspace.spu.ac.th/handle/123456789/2616| Title: | ความสัมพันธ์ระหว่างระบบการบริหารผลปฎิบัติงานและผลการปฎิบัติงานของพนักงานปฎิบัติการของโรงพยาบาลเอกชน |
| Other Titles: | The relationship between performance management system and the job performance of employee at private hospital |
| Authors: | พิจิตรา ใช้เอกปัญญา |
| Keywords: | ระบบการบริหารผลการปฎิบัติงาน ผลการปฎิบัติงาน |
| Issue Date: | 9-September-2554 |
| Series/Report no.: | 2551 |
| Abstract: | การวิจัยเรื่อง "ความสัมพันธ์ระหว่างระบบการบริหารผลการปฏิบัติงานและผลการปฏิบัติงานของพนักงานปฏิบัติการของโรงพยาบาลเอกชน" โดยมีวัตถุประสงค์คือ 1.เพื่อศึกษาถึงระดับความคิดเห็นเรื่องระบบการบริหารผลการปฏิบัติงานของโรงพยาบาล 2.เพื่อศึกษาถึงระดับผลการปฏิบัติงานของพนักงานปฏิบัติการ 3.เพื่อศึกษาเปรียบเทียบระดับความคิดเห็นเรื่องผลการปฏิบัติงาน |
| Description: | "หลักสูตร วิทยาศาสตรมหาบัณฑิต สาขาการจัดการทรัพยากรมนุษย์ บัณฑิตวิทยาลัย มหาวิทยาลัยศรีปทุม" |
| URI: | http://dspace.spu.ac.th/handle/123456789/2616 |
| Appears in Collections: | 11. การค้นคว้าอิสระ/สารนิพนธ์ |
Files in This Item:
| File | Description | Size | Format | |
|---|---|---|---|---|
| พิจิตรา ใช่เอกปัญญา-HRM-2551.pdf | 648.19 kB | Adobe PDF | View/Open |
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.