Please use this identifier to cite or link to this item:
http://dspace.spu.ac.th/handle/123456789/2616
Title: | ความสัมพันธ์ระหว่างระบบการบริหารผลปฎิบัติงานและผลการปฎิบัติงานของพนักงานปฎิบัติการของโรงพยาบาลเอกชน |
Other Titles: | The relationship between performance management system and the job performance of employee at private hospital |
Authors: | พิจิตรา ใช้เอกปัญญา |
Keywords: | ระบบการบริหารผลการปฎิบัติงาน ผลการปฎิบัติงาน |
Issue Date: | 9-September-2554 |
Series/Report no.: | 2551 |
Abstract: | การวิจัยเรื่อง "ความสัมพันธ์ระหว่างระบบการบริหารผลการปฏิบัติงานและผลการปฏิบัติงานของพนักงานปฏิบัติการของโรงพยาบาลเอกชน" โดยมีวัตถุประสงค์คือ 1.เพื่อศึกษาถึงระดับความคิดเห็นเรื่องระบบการบริหารผลการปฏิบัติงานของโรงพยาบาล 2.เพื่อศึกษาถึงระดับผลการปฏิบัติงานของพนักงานปฏิบัติการ 3.เพื่อศึกษาเปรียบเทียบระดับความคิดเห็นเรื่องผลการปฏิบัติงาน |
Description: | "หลักสูตร วิทยาศาสตรมหาบัณฑิต สาขาการจัดการทรัพยากรมนุษย์ บัณฑิตวิทยาลัย มหาวิทยาลัยศรีปทุม" |
URI: | http://dspace.spu.ac.th/handle/123456789/2616 |
Appears in Collections: | 11. การค้นคว้าอิสระ/สารนิพนธ์ |
Files in This Item:
File | Description | Size | Format | |
---|---|---|---|---|
พิจิตรา ใช่เอกปัญญา-HRM-2551.pdf | 648.19 kB | Adobe PDF | View/Open |
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.