DSpace JSPUI
DSpace preserves and enables easy and open access to all types of digital content including text, images, moving images, mpegs and data sets
Learn More
กรุณาใช้ตัวระบุนี้เพื่ออ้างอิงหรือเชื่อมต่อรายการนี้:
http://dspace.spu.ac.th/handle/123456789/2616| ชื่อเรื่อง: | ความสัมพันธ์ระหว่างระบบการบริหารผลปฎิบัติงานและผลการปฎิบัติงานของพนักงานปฎิบัติการของโรงพยาบาลเอกชน |
| ชื่อเรื่องอื่นๆ: | The relationship between performance management system and the job performance of employee at private hospital |
| ผู้แต่ง/ผู้ร่วมงาน: | พิจิตรา ใช้เอกปัญญา |
| คำสำคัญ: | ระบบการบริหารผลการปฎิบัติงาน ผลการปฎิบัติงาน |
| วันที่เผยแพร่: | 9-กันยายน-2554 |
| หมายเลขชุด/รายงาน: | 2551 |
| บทคัดย่อ: | การวิจัยเรื่อง "ความสัมพันธ์ระหว่างระบบการบริหารผลการปฏิบัติงานและผลการปฏิบัติงานของพนักงานปฏิบัติการของโรงพยาบาลเอกชน" โดยมีวัตถุประสงค์คือ 1.เพื่อศึกษาถึงระดับความคิดเห็นเรื่องระบบการบริหารผลการปฏิบัติงานของโรงพยาบาล 2.เพื่อศึกษาถึงระดับผลการปฏิบัติงานของพนักงานปฏิบัติการ 3.เพื่อศึกษาเปรียบเทียบระดับความคิดเห็นเรื่องผลการปฏิบัติงาน |
| รายละเอียด: | "หลักสูตร วิทยาศาสตรมหาบัณฑิต สาขาการจัดการทรัพยากรมนุษย์ บัณฑิตวิทยาลัย มหาวิทยาลัยศรีปทุม" |
| URI: | http://dspace.spu.ac.th/handle/123456789/2616 |
| ปรากฏในกลุ่มข้อมูล: | 11. การค้นคว้าอิสระ/สารนิพนธ์ |
แฟ้มในรายการข้อมูลนี้:
| แฟ้ม | รายละเอียด | ขนาด | รูปแบบ | |
|---|---|---|---|---|
| พิจิตรา ใช่เอกปัญญา-HRM-2551.pdf | 648.19 kB | Adobe PDF | ดู/เปิด |
รายการทั้งหมดในระบบคิดีได้รับการคุ้มครองลิขสิทธิ์ มีการสงวนสิทธิ์เว้นแต่ที่ระบุไว้เป็นอื่น