DSpace JSPUI
DSpace preserves and enables easy and open access to all types of digital content including text, images, moving images, mpegs and data sets
Learn More
Please use this identifier to cite or link to this item:
http://dspace.spu.ac.th/handle/123456789/4272| Title: | อิทธิพลในการทำนายของปัจจัยการรับรู้วัฒนธรรมองค์การ ความพึงพอใจในงาน และ |
| Authors: | ไพสิทธิ์ กอสง่าลักษณ์ |
| Keywords: | การรับรู้วัฒนธรรมองค์การ ความพึงพอใจในงาน ความผูกพันต่อองค์การ พฤติกรรมการปฎิบัติงานของพนักงาน |
| Issue Date: | 1-June-2556 |
| Abstract: | การวิจัยครั้งนี้มีวัตถุประสงค์เพื่อศึกษาเปรียบเทียบปัจจัยส่วนบุคคลที่มีผลต่อความผูกพันต่อองค์การและพฤติกรรมการปฎิบัติงาน และอิทธิพลในการทำนายของปัจจัยการรับรู้วัฒนธรรมองค์การ ความพึงพอใจในงานและความผูกพันต่อองค์การที่มีต่อพฤติกรรมการปฎิบัติงาน : กรณีศึกษาของพนักงานบริษัท วิริยะประกันภัย จำกัด (มหาชน) กลุ่มตัวอย่างที่ใช้ในการวิจัยครั้งนี้ คือ พนักงานของบริษัท วิริยะประกันภัย จำนวน 364 คน โดยใช้แบบสอบถามเป็นเครื่องมือในการเก็บรวบรวมข้อมูล โดยใช้สถิติต่างๆ ได้แก่ ความถี่ ร้อยละ ค่าเบี่ยงเบนมาตรฐาน การวิเคราะห์ความแตกต่างโดยใช้ค่าที การวิเคราะห์ความแปรปรวนทางเดียว และสถิติความถดถอยพหุคูณแบบปกติ |
| URI: | http://dspace.spu.ac.th/handle/123456789/4272 |
| Appears in Collections: | S_PAY-03. บทความวิชาการ/วิจัย (อื่นๆ) |
Files in This Item:
| File | Description | Size | Format | |
|---|---|---|---|---|
| articleไพสิทธิ์.pdf | 210.88 kB | Adobe PDF | View/Open |
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.