1. Knowledge Bank at Sripatum University
  2. SPU Payathai Campus
  3. S_PAY-11. การค้นคว้าอิสระ/สารนิพนธ์
Please use this identifier to cite or link to this item: http://dspace.spu.ac.th/handle/123456789/4281
Title: ความสัมพันธ์ระหว่างรูปแบบภาวะผู้นำกับความผูกพันต่อองค์กร กรณีศึกษา : บริษัท แปลน เอสเตท จำกัด
Authors: วิโญ คนกล้า
Keywords: รูปแบบภาวะผู้นำ
ความผูกพันต่อองค์การ
Issue Date: 3-June-2556
Citation: วิโญ คนกล้า. 2556. "ความสัมพันธ์ระหว่างรูปแบบภาวะผู้นำกับความผูกพันต่อองค์กร กรณีศึกษา : บริษัท แปลน เอสเตท จำกัด." การค้นคว้าอิสระวิทยาศาสตรมหาบัณฑิต สาขาวิชาการจัดการทรัพยากรมนุษย์ วิทยาลัยบัณฑิตศึกษาด้านการจัดการ มหาวิทยาลัยศรีปทุม วิทยาคารพญาไท.
Abstract: การศึกษาในครั้งนี้มีวัตถุประสงค์เพื่อ 1) ศึกษาระดับความผูกพันต่อองค์การของพนักงานบริษัทแปลน เอสเตท จำกัด 2) ศึกษาปัจจัยส่วนบุคคลที่มีผลต่อความผูกพันต่อองค์การของพนักงานบริษัทแปลน เอสเตท จำกัด 3) ศึกษาความสัมพันธ์ระหว่างภาวะผู้นำกับความผูกพันต่อองค์การของพนักงานบริษัทแปลน เอสเตท จำกัด
Description: "หลักสูตรวิทยาศาสตรมหาบัณฑิต สาขาวิชาการจัดการทรัพยากรมนุษย์ วิทยาลัยบัณฑิตศึกษาด้านการจัดการ มหาวิทยาลัยศรีปทุม วิทยาคารพญาไท"
URI: http://dspace.spu.ac.th/handle/123456789/4281
Appears in Collections:S_PAY-11. การค้นคว้าอิสระ/สารนิพนธ์

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
หน้าปกไทย-ENG2.pdf29.24 kBAdobe PDFView/Open
หน้าปกไทย-ENG.pdf29.24 kBAdobe PDFView/Open
บทคัดย่อ ใบรับรองกาค้นคว้าอิสระ.pdf53.89 kBAdobe PDFView/Open
กิตติกรรม...pdf28.99 kBAdobe PDFView/Open
สารบัญ.pdf42.68 kBAdobe PDFView/Open
สารบัญตาราง.pdf31.3 kBAdobe PDFView/Open
สารบัญภาพ.pdf31.07 kBAdobe PDFView/Open
บทที่+1.pdf97.99 kBAdobe PDFView/Open
บทที่+2.pdf342.46 kBAdobe PDFView/Open
บทที่+3.pdf70.46 kBAdobe PDFView/Open
บทที่+4.pdf137.92 kBAdobe PDFView/Open
บทที่+5.pdf89.02 kBAdobe PDFView/Open
บรรณานุกรม+ภาคผนวก.pdf152.06 kBAdobe PDFView/Open
ประวัติผู้ศึกษา.pdf37.12 kBAdobe PDFView/Open
Show full item record


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.