กรุณาใช้ตัวระบุนี้เพื่ออ้างอิงหรือเชื่อมต่อรายการนี้: http://dspace.spu.ac.th/handle/123456789/4284
ชื่อเรื่อง: ความสัมพันธ์ระหว่างแรงจูงใจในการปฏิบัติงานกับความผูกพันต่อองค์การของพนักงานบริษัท ช.การช่าง จำกัด (มหาชน)
ผู้แต่ง/ผู้ร่วมงาน: สรรพสิฎฐ์ ตั้งใจ
คำสำคัญ: แรงจูงใจในการปฏิบัติงาน
ความผูกพันต่อองค์การ
พนักงานบริษัท ช.การช่าง จำกัด (มหาชน)
วันที่เผยแพร่: 3-มิถุนายน-2556
แหล่งอ้างอิง: สรรพสิฎฐ์ ตั้งใจ. 2556. "ความสัมพันธ์ระหว่างแรงจูงใจในการปฏิบัติงานกับความผูกพันต่อองค์การของพนักงานบริษัท ช.การช่าง จำกัด (มหาชน)." การค้นคว้าอิสระวิทยาศาสตรมหาบัณฑิต สาขาวิชาการจัดการทรัพยากรมนุษย์ วิทยาลัยบัณฑิตศึกษาด้านการจัดการ มหาวิทยาลัยศรีปทุม วิทยาคารพญาไท.
บทคัดย่อ: การศึกษาครั้งนี้มีจุดประสงค์เพื่อศึกษาความสัมพันธ์ระหว่างแรงจูงใจในการปฏิบัติงานกับความผูกพันต่อองค์การของพนักงานบริษัท ช.การช่าง จำกัด (มหาชน) วิธีการดำเนินการศึกษาครั้งนี้เป็นการศึกษาที่ใช้ประเภทการวิจัยแบบเชิงปริมาณ ประชากรสำหรับการศึกษาในครั้งนี้ คือ พนักงานบริษัท ช.การช่าง จำกัด (มหาชน) ตั้งอยู่ในเขตกรุงเทพมหานคร โดยใช้ค่าสถิติ ได้แก่ ค่าความถี่ ค่าร้อยละ ค่าเฉลี่ย ค่าเบี่ยงเบนมาตรฐาน และค่าสถิติ Pearson Correlation
รายละเอียด: "หลักสูตรวิทยาศาสตรมหาบัณฑิต สาขาวิชาการจัดการทรัพยากรมนุษย์ คณะวิทยาลัยบัณฑิตศึกษาด้านการจัดการ มหาวิทยาลัยศรีปทุม วิทยาคารพญาไท"
URI: http://dspace.spu.ac.th/handle/123456789/4284
ปรากฏในกลุ่มข้อมูล:S_PAY-11. การค้นคว้าอิสระ/สารนิพนธ์

แฟ้มในรายการข้อมูลนี้:
แฟ้ม รายละเอียด ขนาดรูปแบบ 
ปก-สารบัญ สรรพสิฏฐ์.pdf326.1 kBAdobe PDFดู/เปิด
IS+บทที่1.pdf250.39 kBAdobe PDFดู/เปิด
IS+บทที่ 2.pdf275.33 kBAdobe PDFดู/เปิด
IS+บทที่ 3.pdf209.79 kBAdobe PDFดู/เปิด
ISบทที่ 4.pdf164.07 kBAdobe PDFดู/เปิด
ISบทที่ 5.pdf401.85 kBAdobe PDFดู/เปิด


รายการทั้งหมดในระบบคิดีได้รับการคุ้มครองลิขสิทธิ์ มีการสงวนสิทธิ์เว้นแต่ที่ระบุไว้เป็นอื่น