Please use this identifier to cite or link to this item: http://dspace.spu.ac.th/handle/123456789/4387
Title: ปัจจัยที่มีผลต่อความผูกพันต่อองค์การของพนักงาน การนิคมอุตสาหกรรมแห่งประเทศไทย
Authors: อาทิตยา สายสมร
Keywords: ความผูกพันต่อองค์การ
การนิคมอุตสาหกรรมแห่งประเทศไทย
Issue Date: 1-July-2556
Citation: อาทิตยา สายสมร. 2556. "ปัจจัยที่มีผลต่อความผูกพันต่อองค์การของพนักงาน การนิคมอุตสาหกรรมแห่งประเทศไทย." การค้นคว้าอิสระวิทยาศาสตรมหาบัณฑิต สาขาวิชาการจัดการทรัพยากรมนุษย์ วิทยาลัยบัณฑิตศึกษาด้านการจัดการ มหาวิทยาลัยศรีปทุม วิทยาคารพญาไท.
Abstract: การศึกษาเรื่อง ปัจจัยที่มีผลต่อความผูกพันต่อองค์การของพนักงานการนิคมอุตสาหกรรมแห่งประเทศไทย มีวัตถุประสงค์เพื่อเป็นแนวทางที่จะพัฒนา สนับสนุน และสร้างขวัญกาลังใจให้เจ้าหน้าที่ มีความมุ่งมั่นผูกพันต่อองค์กรในระยะยาว
Description: หลักสูตร วิทยาศาสตรมหาบัณฑิต สาขาวิชาการจัดการทรัพยากรมนุษย์ วิทยาลัยบัณฑิตศึกษาด้านการจัดการ มหาวิทยาลัยศรีปทุม
URI: http://dspace.spu.ac.th/handle/123456789/4387
Appears in Collections:S_PAY-11. การค้นคว้าอิสระ/สารนิพนธ์



Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.