กรุณาใช้ตัวระบุนี้เพื่ออ้างอิงหรือเชื่อมต่อรายการนี้:
http://dspace.spu.ac.th/handle/123456789/4387
ชื่อเรื่อง: | ปัจจัยที่มีผลต่อความผูกพันต่อองค์การของพนักงาน การนิคมอุตสาหกรรมแห่งประเทศไทย |
ผู้แต่ง/ผู้ร่วมงาน: | อาทิตยา สายสมร |
คำสำคัญ: | ความผูกพันต่อองค์การ การนิคมอุตสาหกรรมแห่งประเทศไทย |
วันที่เผยแพร่: | 1-กรกฎาคม-2556 |
แหล่งอ้างอิง: | อาทิตยา สายสมร. 2556. "ปัจจัยที่มีผลต่อความผูกพันต่อองค์การของพนักงาน การนิคมอุตสาหกรรมแห่งประเทศไทย." การค้นคว้าอิสระวิทยาศาสตรมหาบัณฑิต สาขาวิชาการจัดการทรัพยากรมนุษย์ วิทยาลัยบัณฑิตศึกษาด้านการจัดการ มหาวิทยาลัยศรีปทุม วิทยาคารพญาไท. |
บทคัดย่อ: | การศึกษาเรื่อง ปัจจัยที่มีผลต่อความผูกพันต่อองค์การของพนักงานการนิคมอุตสาหกรรมแห่งประเทศไทย มีวัตถุประสงค์เพื่อเป็นแนวทางที่จะพัฒนา สนับสนุน และสร้างขวัญกาลังใจให้เจ้าหน้าที่ มีความมุ่งมั่นผูกพันต่อองค์กรในระยะยาว |
รายละเอียด: | หลักสูตร วิทยาศาสตรมหาบัณฑิต สาขาวิชาการจัดการทรัพยากรมนุษย์ วิทยาลัยบัณฑิตศึกษาด้านการจัดการ มหาวิทยาลัยศรีปทุม |
URI: | http://dspace.spu.ac.th/handle/123456789/4387 |
ปรากฏในกลุ่มข้อมูล: | S_PAY-11. การค้นคว้าอิสระ/สารนิพนธ์ |
แฟ้มในรายการข้อมูลนี้:
แฟ้ม | รายละเอียด | ขนาด | รูปแบบ | |
---|---|---|---|---|
บทคัดย่อ - สารบัญภาพ.pdf | 285.05 kB | Adobe PDF | ดู/เปิด | |
บทที่ 1 - บรรณานุกรม.pdf | 849.3 kB | Adobe PDF | ดู/เปิด | |
ภาคผนวก.pdf | 133.91 kB | Adobe PDF | ดู/เปิด | |
แบบสอบถาม.pdf | 176.36 kB | Adobe PDF | ดู/เปิด | |
ประวัติ.pdf | 142.17 kB | Adobe PDF | ดู/เปิด |
รายการทั้งหมดในระบบคิดีได้รับการคุ้มครองลิขสิทธิ์ มีการสงวนสิทธิ์เว้นแต่ที่ระบุไว้เป็นอื่น