Please use this identifier to cite or link to this item: http://dspace.spu.ac.th/handle/123456789/5556
Title: ความสัมพันธ์ระหว่างคุณภาพชีวิตในการทำงานกับความผูกพันต่อองค์การ ของบุคลากร บริษัท ไทยศรีทอง จำกัด
Other Titles: THE RELATIONSHIP BETWEEN QUALITY OF WORK LIFE AND ORGANIZATIONAL COMMITMENT OF STAFF AT THAI SRI-THONG COMPANY CO., LTD.
Authors: ชนิษฐา ชนะกุล
Keywords: คุณภาพชีวิตในการทำงานกับความผูกพัน
คุณภาพชีวิตในการทำงาน
Issue Date: 2561
Publisher: มหาวิทยาลัยศรีปทุม
Citation: ชนิษฐา ชนะกุล. 2558. "ความสัมพันธ์ระหว่างคุณภาพชีวิตในการทำงานกับความผูกพันต่อองค์การ ของบุคลากร บริษัท ไทยศรีทอง จำกัด." การค้นคว้าอิสระวิทยาศาสตรมหาบัณฑิต สาขาวิชาการจัดการทรัพยากรมนุษย์ วิทยาลัยบัณฑิตศึกษาด้านการจัดการ มหาวิทยาลัยศรีปทุม.
Series/Report no.: SPU_ชนิษฐา ชนะกุล_2558
Abstract: การค้นคว้าอิสระในครั้งนี้มีวัตถุประสงค์เพื่อต้องการศึกษา (1) ศึกษาระดับคุณภาพชีวิตในการทำงาน กับความผูกพันต่อองการของพนักงานบริษัทไทยศรีทอง จำกัด (2) ศึกษาความผูกพันต่อองค์การจำแนกตามปัจจัยส่วนบุคคล ของพนักงานบริษัทไทยศรีทอง จำกัด.(3) เพื่อศึกษาความสัมพันธ์ระหว่างความสัมพันธ์ระหว่างคุณภาพชีวิตในการทำงานกับความผูกพันที่บุคคลกรมีต่อองค์การ ของบริษัทไทยศรีทอง จำกัด โดยใช้แบบสอบถามเป็นเครื่องมือในการเก็บรวบรวมข้อมูล นำผลจากแบบสอบถามมาทดสอบหาความเชื่อมั่น (Reliability Coefficient) มีค่า 0.78
Description: ชนิษฐา ชนะกุล. ความสัมพันธ์ระหว่างคุณภาพชีวิตในการทำงานกับความผูกพันต่อองค์การของบุคลากร บริษัท ไทยศรีทอง จำกัด. หลักสูตรวิทยาศาสตรมหาบัณฑิต สาขาวิชาการจัดการทรัพยากรมนุษย์ วิทยาลัยบัณฑิตศึกษาด้านการจัดการ. 2558.
URI: http://dspace.spu.ac.th/handle/123456789/5556
Appears in Collections:GRA-11. การค้นคว้าอิสระ/สารนิพนธ์



Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.

Admin Tools