Please use this identifier to cite or link to this item:
http://dspace.spu.ac.th/handle/123456789/7170
Title: | ปัจจัยที่มีอิทธิพลต่อการดำเนินงานตามยุทธศาสตร์ชาติในด้านการปรับสมดุลและ พัฒนาระบบการบริหารจัดการภายใต้หลักธรรมาภิบาลขององค์การภาครัฐ |
Other Titles: | Factors Influencing the Operation in Accordance with the National Strategy in Balancing and Developing the Management System under Good Governance Principles of Government Organizations |
Authors: | ปิยากร หวังมหาพร |
Keywords: | หลักธรรมาภิบาล ยุทธศาสตร์ชาต การปรับสมดุล การปรับสมดุลและพัฒนาระบบการบริหารจัดการ |
Issue Date: | 2020 |
Publisher: | มหาลัยศรีปทุม |
Citation: | ปิยากร หวังมหาพร |
Series/Report no.: | ปิยากร หวังมหาพร.ปัจจัยที่มีอิทธิพลต่อการดำเนินงานตามยุทธศาสตร์ชาติในด้านการปรับสมดุลและ พัฒนาระบบการบริหารจัดการภายใต้หลักธรรมาภิบาลขององค์การภาครัฐ.MFU Connexion:Journal of Humanities and Social Sciences; 2020, 9(2):9-23. DOI:10.14456/connexion.2020.11 |
Abstract: | การวิจัยแบบผสมเรื่องนี้ มีวัตถุประสงค์เพื่อศึกษาปัจจัยที่มีอิทธิพลต่อการด าเนินงานตามยุทธศาสตร์ชาติด้านการปรับสมดุลและพัฒนาระบบการบริหารจัดการภาครัฐภายใต้หลักธรรมาภิบาลขององค์การภาครัฐ ได้แก่ กรมการท่องเที่ยว กรมกิจการผู้สูงอายุ กรมส่งเสริมการปกครองท้องถิ่น การวิจัยเชิงปริมาณศึกษาจากบุคลากรจำนวน 306 คน โดยใช้แบบสอบถาม วิเคราะห์ข้อมูลด้วยค่าเฉลี่ย ค่าร้อยละส่วนเบี่ยงเบนมาตรฐาน การวิเคราะห์การถดถอยพหุคูณเชิงเส้นตรง การวิจัยเชิงคุณภาพ สัมภาษณ์ผู้บริหารกรม จ านวน 9ราย วิเคราะห์ข้อมูลโดยการตีความ |
Description: | ปิยากร หวังมหาพร.ปัจจัยทมี่ ีอิทธิพลต่อการดา เนินงานตามยุทธศาสตรช์าตใินด้านการปรับสมดุลและ พัฒนาระบบการบริหารจัดการภายใต้หลักธรรมาภิบาลขององค์การภาครัฐ.MFU Connexion:Journal of Humanities and Social Sciences; 2020, 9(2):9-23. DOI:10.14456/connexion.2020.11 |
URI: | http://dspace.spu.ac.th/handle/123456789/7170 |
Appears in Collections: | GRA-02. บทความวิชาการ/วิจัย (วารสารระดับชาติ) |
Files in This Item:
File | Description | Size | Format | |
---|---|---|---|---|
99787_248704-Article Text-871845-1-10-20201228.pdf | 1.5 MB | Adobe PDF | View/Open |
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.
Admin Tools