ผลกระทบของการควบคุมภายในที่มีต่อประสิทธิภาพการปฏิบัติงานของข้าราชการและพนักงานราชการกรมการเงินทหารบก

Abstract

การศึกษาครั้งนี้มีวัตถุประสงค์เพื่อศึกษาผลกระทบของการควบคุมภายในที่มีต่อประสิทธิภาพการปฏิบัติงานของข้าราชการและพนักงานราชการกรมการเงินทหารบก โดยการควบคุมภายใน ประกอบด้วย (1) สภาพแวดล้อมการควบคุม (2) การประเมินความเสี่ยง (3) ด้านกระบวนการปฏิบัติงาน (4) ด้านความพอใจของทุกฝ่าย ผู้วิจัยระเบียบวิธีการศึกษาวิจัยเชิงปริมาณ โดยใช้สถิติเชิงพรรณนา และการวิเคราะห์การถดถอยพหุ ใช้แบบสอบถามเป็นเครื่องมือในการเก็บข้อมูลเกี่ยวกับระดับความคิเห็นของข้าราชการ ในสังกัดกรมการเงินทหารบกทุกระดับ จำนวน 417 นาย โดยมีกลุ่มตัวอย่าง จำนวน 204 นายสถิติที่ใช้ในการวิเคราะห์ข้อมูล ได้แก่ ร้อยละสถิติเชิงพรรณนา ค่าเฉลี่ยเลขคณิต ค่าส่วนเบี่ยงเบนมาตรฐาน และการทดสอบสมมติฐาน