Please use this identifier to cite or link to this item: http://dspace.spu.ac.th/handle/123456789/8409
Title: แรงจูงใจที่มีความสัมพันธ์กับประสิทธิภาพในการปฏิบัติงานของบุคลากรในสังกัดสำนักบริหารกลาง สำนักงานศาลยุติธรรม
Other Titles: MOTIVATION RELATED TO THE PERFORMANCE OF PERSONNEL UNDER THE CENTRAL ADMINISTRATIVE OFFICE, OFFICE OF THE COURT OF JUSTICE
Authors: ทัตเทพ ไตยราช
Keywords: ความสัมพันธ์
ประสิทธิภาพ
ศาลยุติธรรม
Issue Date: 2565
Publisher: มหาวิทยาลัยศรีปทุม
Citation: ทัตเทพ ไตยราช. 2563. "แรงจูงใจที่มีความสัมพันธ์กับประสิทธิภาพในการปฏิบัติงานของบุคลากรในสังกัดสำนักบริหารกลาง สำนักงานศาลยุติธรรม." สารนิพนธ์รัฐประศาสนศาสตรมหาบัณฑิต วิทยาลัยบัณฑิตศึกษาด้านการจัดการ มหาวิทยาลัยศรีปทุม.
Abstract: การวิจัยครั้งนี้มีวัตถุประสงค์เพื่อศึกษาปัจจัยที่มีความสัมพันธ์กับประสิทธิภาพในการ ปฏิบัติงานของบุคลากรในสังกัดสำนักบริหารกลาง สำนักงานศาลยุติธรรม ประชากรใช้ในการวิจัย บุคลากรในสังกัดสำนักบริหารกลาง จำนวน 66 คน เครื่องมือที่ใช้ในการวิจัย คือ แบบสอบถามแบบมาตราส่วนประมาณค่า ร ระดับ (Rating Scale) ค่าของความเชื่อมั่นของแบบสอบถาม 0.95 สถิติที่ใช้ ได้แก่ ความถี่ ร้อยละ ค่าเฉลี่ย (X) ส่วนเยี่ยงเบนมาตรฐาน (S.D.) และ ใช้ค่าสถิติสัมประสิทธิ์สหสัมพันธ์ของเพียร์สัน (Pearson Correlation) กำหนคนัยสำคัญทางสถิตที่ 0.05
URI: http://dspace.spu.ac.th/handle/123456789/8409
Appears in Collections:GRA-11. การค้นคว้าอิสระ/สารนิพนธ์



Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.

Admin Tools