อาทิตยา สายสมร2556-07-012556-07-012556-07-01อาทิตยา สายสมร. 2556. "ปัจจัยที่มีผลต่อความผูกพันต่อองค์การของพนักงาน การนิคมอุตสาหกรรมแห่งประเทศไทย." การค้นคว้าอิสระวิทยาศาสตรมหาบัณฑิต สาขาวิชาการจัดการทรัพยากรมนุษย์ วิทยาลัยบัณฑิตศึกษาด้านการจัดการ มหาวิทยาลัยศรีปทุม วิทยาคารพญาไท.https://dspace.spu.ac.th/handle/123456789/4387หลักสูตร วิทยาศาสตรมหาบัณฑิต สาขาวิชาการจัดการทรัพยากรมนุษย์ วิทยาลัยบัณฑิตศึกษาด้านการจัดการ มหาวิทยาลัยศรีปทุมการศึกษาเรื่อง ปัจจัยที่มีผลต่อความผูกพันต่อองค์การของพนักงานการนิคมอุตสาหกรรมแห่งประเทศไทย มีวัตถุประสงค์เพื่อเป็นแนวทางที่จะพัฒนา สนับสนุน และสร้างขวัญกาลังใจให้เจ้าหน้าที่ มีความมุ่งมั่นผูกพันต่อองค์กรในระยะยาวotherความผูกพันต่อองค์การการนิคมอุตสาหกรรมแห่งประเทศไทยOther