พรเทพ วัฒโน2556-08-172556-08-172556-08-17https://dspace.spu.ac.th/handle/123456789/4406หลักสูตรวิทยาศาสตรมหาบัณฑิต สาขาวิชาการจัดการทรัพยากรมนุษย์ วิทยาลัยบัณฑิตศึกษาด้านการจัดการ มหาวิทยาลัยศรีปทุมการศึกษาในครั้งนี้มีวัตถุประสงค์เพื่อ 1)ศึกษาปัจจัยส่วนบุคคลที่มีผลต่อการตั้งใจลาออกของพนักงานบริษัทเอี๊ยบฮวดเส็ง จำกัด 2)ศึกษาความสัมพันธ์ระหว่างความเหนื่อยหน่าย และการตั้งใจลาออกของพนักงานบริษัทเอี๊ยบฮวดเส็ง จำกัดความเหนื่อยหน่ายการตั้งใจลาออกบริษัทเอี๊ยบฮวดเส็ง จำกัดArticle