ปิยพร วุยชัยภูมิ2566-11-302023-11-302566ปิยพร วุยชัยภูมิ. 2556. “ความผิดวินัยอย่างร้ายแรงในกรณีกระทำการอันได้ชื่อว่าเป็นผู้ประพฤติชั่วอย่างร้ายแรงตามกฎหมายระเบียบข้าราชการพลเรือน.” สารนิพนธ์นิติศาสตรมหาบัณฑิต กลุ่มวิชากฏหมายมหาชน คณะนิติศาสตร์ มหาวิทยาลัยศรีปทุม.https://dspace.spu.ac.th/handle/123456789/9441ข้าราชการทุกคนจะต้องมีวินัย (Discipline) ซึ่งเป็นเครื่องมือในการครองตน และเป็นหลักปฎิบัติอันเป็นธรรมเนียม โดยมีจุดมุ่งหมายเพื่อความเจริญของทางราชการเป็นสำคัญ แนวทางในการพิจารณาเรื่องการควบคุมความประพฤติของข้าราชการนั้น มีการพัฒนาเรื่อยมา แต่ก็ยังพบปัญหาเป็นอย่างมาก ทั้งในด้านการพิจารณาความผิดและการกำหนดโทษ ทางวินัย ซึ่งมักจะก่อให้เกิดความไม่เป็นธรรม ความผิดวินัยอย่างร้ายแรงฐานกระทำการอันได้ชื่อว่าเป็นผู้ประพฤติชั่วอย่างร้ายแรงตามมาตรา 85(4) แห่งพระราชบัญญัติระเบียบข้าราชการพลเรือน พ.ศ. 2551 มิได้บัญญัติไว้อย่างชัดเจนว่ากระทำการเช่นใดถือเป็นกระทำการอันได้ชื่อว่าเป็นผู้ประพฤติชั่วอย่างร้ายแรง แต่ได้ให้อำนาจดุลพินิจของผู้บังคับบัญชาในการตัดสินโดยอาศัยแนวทางตามคณะกรรมการข้าราชการพลเรือนวินัยความผิดวินัยความผิดวินัยอย่างร้ายแรงกระทำการอันได้ชื่อว่าเป็นผู้ประพฤติชั่วอย่างร้ายแรงกฏหมายระเบียบข้าราชการพลเรือนความผิดวินัยอย่างร้ายแรงในกรณีกระทำการอันได้ชื่อว่าเป็นผู้ประพฤติชั่วอย่างร้ายแรงตามกฎหมายระเบียบข้าราชการพลเรือนA GROSS DISCIPINARY OFFENCE IN THE CASE OF THE ACT CONSIDERED AS AN OFFENCE OF GROSS MISCONDUCT IN ACCORDANCE WITH THE CIVIL SERVICE LAWThesis