อิทธิพลในการทำงานของปัจจัยค่าตอบแทน การรับรู้ความยุติธรรมในองค์การที่มีต่อความผูกพันของบุคลากร กรณีศึกษา บุคลากรทางการพยาบาลโรงพยาบาลราชบุรี

อาภานรี สื่อสุวรรณ2556-06-012556-06-012556-06-01https://dspace.spu.ac.th/handle/123456789/4273otherค่าตอบแทนการรับรู้ความยุติธรรมในองค์การความผูกพันของบุคลากรบุคลากรทางการพยาบาลอิทธิพลในการทำงานของปัจจัยค่าตอบแทน การรับรู้ความยุติธรรมในองค์การที่มีต่อความผูกพันของบุคลากร กรณีศึกษา บุคลากรทางการพยาบาลโรงพยาบาลราชบุรีArticle