ไพรโรจน์ ปาสารักษ์2565-09-232022-09-232565ไพรโรจน์ ปาสารักษ์. 2563. “การบริหารงานตามหลักธรรมาภิบาลของสำนักงานปลัดกระทรวงวัฒนธรรม.” สารนิพนธ์รัฐประศาสนศาสตรมหาบัณฑิต วิทยาลัยบัณฑิตศึกษาด้านการจัดการ มหาวิทยาลัยศรีปทุม.https://dspace.spu.ac.th/handle/123456789/8452การศึกษานี้มีวัตถุประสงค์เพื่อ 1) เพื่อศึกษาระดับความคิดเห็นของบุคลากรต่อการบริหารงานตามหลักธรรมาภิบาลของสำนักปลัดกระทรวงวัฒนธรรม และ 2) เพื่อเปรียบเทียบระดับความคิดเห้นของบุคลากรต่อการบริหารงานตามหลักธรรมภิบาลของสำนักงานปลัดกระทรวงวัฒนธรรม จำแนกตามปัจจัยส่วนบุคคล ประชากรในการศึกษาครั้งนี้ คือ บุคลากรสำนักงานปลัดกระทรวงวัฒนธรรม จำนวน 305 คน ใช้แบบสอบถามเป็นเครื่องมือในการเก็บรวบรวมข้อมูล สถิติที่ใช้วิเคราะห์ข้อมูล ได้แก่ ค่าร้อยละ ค่าเฉลี่ย ส่วนเบี่ยงเบนมาตรฐาน และการทดสอบแบบสมมติฐานใช้ ค่า t-test และการวิเคราะห์ความแปรปรวนทางเดียว (ANOVA) F-testการบริหารงานหลักธรรมาภิบาลสำนักงานปลัดกระทรวงวัฒนธรรมการบริหารงานตามหลักธรรมาภิบาลของสำนักงานปลัดกระทรวงวัฒนธรรมTHE ADMINISTRATION ACCORDING TO GOOD GOVERNANCE PRINCIPLE OF OFFICE OF THE PERMANENT SECRETARY, MINISTRY OF CULTUREThesis