Please use this identifier to cite or link to this item: http://dspace.spu.ac.th/handle/123456789/2620
Full metadata record
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.authorถนอมศรี แดงศรีen_US
dc.date.accessioned2554-09-09T11:44:01Z-
dc.date.available2554-09-09T11:44:01Z-
dc.date.issued2554-09-09T11:44:01Z-
dc.identifier.urihttp://dspace.spu.ac.th/handle/123456789/2620-
dc.descriptionหลักสูตร วิทยาศตรมหาบัณฑิต สาขาการจัดการทรัพยากรมนุษย์ บัณฑิตวิทยาลัย มหาวิทยาลัยศรีปทุมen_US
dc.descriptionวิทยานิพนธ์ หลักสูตรวิทยาศาสตร์มหาบัณฑิต สาขาการจัดการทรัพยากรมนุษย์ มหาวิทยาลัยศรีปทุม-
dc.description.abstractการศึกษาครั้งนี้ มีจุดมุ่งหมายเพื่อศึกษาความสัมพันธ์ระหว่างคุณภาพชีวิตในการทำงานความผูกพันต่อองค์การและผลการปฏิบัติงานของพยาบาลวิชาชีพระดับปฏิบัติการ โรงพยาบาลชั้นนำของรัฐแห่งหนึ่ง-
dc.relation.ispartofseries2551en_US
dc.subjectคุณภาพชีวิตในการทำงานen_US
dc.subjectความผูกพันต่อองค์การen_US
dc.subjectผลการปฎิบัติงานของพยาบาลen_US
dc.titleความสัมพันธ์ระหว่างคุณภาพชีวิตในการทำงาน ความผูกพันต่อองค์การและผลการปฎิบัติงานของพยาบาลวิชาชีพระดับปฏิบัติการโรงพยาบาลชั้นนำของรัฐแห่งen_US
dc.title.alternativeThe relationship between quality of work life,organizational commitment and job performance of operational nurse in a well-known public hospitalen_US
Appears in Collections:11. การค้นคว้าอิสระ/สารนิพนธ์

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
ถนอมศรี แดงศรี-HRM-2551.pdf681.5 kBAdobe PDFView/Open


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.