Knowledge Bank at Sripatum University: Search

Search

Results 31-40 of 81 (Search time: 0.0 seconds).

previous
1
2
3
4
5
6
7
...
9
next

Item hits:

Issue Date	Title	Author(s)
1-July-2556	ปัจจัยที่มีผลต่อความผูกพันต่อองค์การของพนักงาน การนิคมอุตสาหกรรมแห่งประเทศไทย	อาทิตยา สายสมร
28-June-2556	ศึกษาลักษณะทางกายภาพอาคารเพื่อหาแนวทางการปรับปรุงอาคาร เพื่ออำนวยความสะดวกให้กับผู้พิการทางการเคลื่อนไหว กรณีศึกษา อาคารเจวีเค : STUDY OF THE BUILDING LAY OUT AND STRUCTURE TO ADD CONVENIENCES FOR THE MOBILITY OF HANDICAPPED PEOPLE, A CASE STUDY : JVK BUILDING	เพลิญศิริ โปร่งตระกูล
28-June-2556	แนวทางการปรับปรุงลักษณะทางกายภาพเพื่อความปลอดภัยบริเวณพื้นที่โถงทางเข้าอาคารสำนักงาน กรณีศึกษา : อาคารชินวัตรทาวเวอร์ 2 : IMPROVEMENT GUILDLINES FOR PHYSICAL SAFETY OF OFFICE BUILDING ENTRANCE HALL A CASE STUDY : SHINAWATRA TOWER 2	สุภาภรณ์ พุฒพิริยะ
17-August-2556	ความสัมพันธ์ระหว่างภาวะผู้นำ กับพฤติกรรมการเป็นสมาชิกที่ดีของพนักงานในองค์กร : กรณีศึกษา บริษัท ไฟร์เทรดเอ็นจิเนียริ่ง จำกัด และกลุ่มบริษัทในเครือ	พิชชา ศุภเสถียร
10-June-2556	การประเมินความปลอดภัยด้านอัคคีภัยในอาคาร กรณีศึกษา อาคารสถานศึกษา 14 ชั้น : BUILDING FIRE SAFETY ASSESSMENT A CASE STUDY OF 14 FLOORS ACADEMIC BUILDING	ฐานันต์ วชิรศักดิ์ชัย
7-June-2556	การนาโปรแกรมประยุกต์ใช้บนโทรศัพท์เคลื่อนที่ไอโฟนนามาประยุกต์ใช้ เพื่อช่วยอานวยความสะดวกในการบริหารงานก่อสร้าง ในส่วนของการายงานและควบคุมตรวจสอบรวมถึงการได้รับข่าวสารความรู้ในการก่อสร้างและการบริหารงานก่อสร้าง	ธนกร ตันติไพจิตร
7-June-2556	การศึกษามาตรฐานความปลอดภัยด้านอัคคีภัย เพื่อการรับรองมาตรฐานระดับสากล กรณีศึกษาโรงพยาบาลเอกชนในอาคารสูง : FIRE SAFETY STANDARDOF INTERNATIONAL ACCREDITATION STANDARD A CASE STUDY OF HOSPITALS PRIVATE BUSINESS IN HIGH RISE BUILDING	เสริมสกุล ศรีน้อย
3-June-2556	ความสัมพันธ์ระหว่างแรงจูงใจ และความผูกพันองค์กรของบุคลากร บริษัท เอไซ (ประเทศไทย) มาร์เก็ตติ้ง จำกัด THE RELATIONSHIP BETWEEN MOTIVATION AND ORGANIZATION COMMITMENT CASE STUDY: EISAI (THAILAND) MARKETING CO.,LTD.	รุ่งทิพย์ ปานสวัสดิ์
11-June-2556	ทัศนคติด้านความก้าวหน้าในสายอาชีพกับประสิทธิภาพและผลสัมฤทธิ์ ในการปฏิบัติงาน : ศึกษาเฉพาะกรณีข้าราชการกรมทางหลวง	กาญจนา แสนโคตร
1-July-2556	ความสัมพันธ์ระหว่างปัจจัยองค์การกับความผูกพันของพนักงาน กรณีศึกษา : บริษัท ดราฟท์เอฟซีบี (ประเทศไทย) จำกัด : THE RELATIONSHIP BETWEEN ORANIZATIONAL FACTORS ANDEMPLOYEE ENGAGEMENT A CASE STUDY : DRAFTFCB (THAILAND) LIMITED	สุทัสสา วิไลเจริญตระกูล