กรุณาใช้ตัวระบุนี้เพื่ออ้างอิงหรือเชื่อมต่อรายการนี้:
http://dspace.spu.ac.th/handle/123456789/4135
ชื่อเรื่อง: | ปัจจัยที่มีอิทธิพลต่อความผูกพันของพนักงาน บริษัทชิโยดะ อินทิเกร (ประเทศไทย) จำกัด |
ผู้แต่ง/ผู้ร่วมงาน: | กนกวรรณ วัธนไทยนันท์ |
คำสำคัญ: | พนักงาน บริษัทชิโยดะ อิรทิเกร (ประเทศไทย) จำกัด |
วันที่เผยแพร่: | 19-พฤศจิกายน-2555 |
แหล่งอ้างอิง: | กนกวรรณ วัธนไทยนันท์. 2552. "ปัจจัยที่มีอิทธิพลต่อความผูกพันของพนักงาน บริษัทชิโยดะ อินทิเกร (ประเทศไทย) จำกัด." การค้นคว้าอิสระ/สารนิพนธ์การจัดการมหาบัณฑิต กลุ่มวิชาพลวัตและการจัดการองค์การ บัณฑิตวิทยาลัย มหาวิทยาลัยศรีปทุม. |
บทคัดย่อ: | การศึกษาวิจัยครั้งนี้มีวัตถุประสงค์เพื่อศึกษาระดับความผูกพันต่อองค์การ ปัจจัยที่มีอิทธิพลต่อความผูกพันของพนักงาน บริษัทชิโยดะ อินทิเกร (ประเทศไทย) จำกัด โดยพิจารณาจากตัวแปร 3ลักษณะ ได้แก่ ลักษณะส่วนบุคคล ลักษณะงาน และประสบการณ์ในการทำงาน โดยกลุ่มตัวอย่างที่ใช้ในการศึกษาวิจัยคือ พนักงานบริษัทชิโยดะ อินทิเกร(ประเทศไทย) จำกัด จำนวน 196 คน เครื่องมือที่ใช้ในการรวบรวมข้อมูลคือ แบบสอบ การวิเคราะห์ข้อมูลใช้โปรแกรมสำเร็จรูป SPSS/PC... |
URI: | http://dspace.spu.ac.th/handle/123456789/4135 |
ปรากฏในกลุ่มข้อมูล: | BUS-11. การค้นคว้าอิสระ/สารนิพนธ์ |
แฟ้มในรายการข้อมูลนี้:
แฟ้ม | รายละเอียด | ขนาด | รูปแบบ | |
---|---|---|---|---|
IS_52_บธ_กนกวรรณ วัธนไทยนันท์.pdf | 3.87 MB | Adobe PDF | ดู/เปิด |
รายการทั้งหมดในระบบคิดีได้รับการคุ้มครองลิขสิทธิ์ มีการสงวนสิทธิ์เว้นแต่ที่ระบุไว้เป็นอื่น