Skip navigation
Home
Browse
Communities
& Collections
Browse Items by:
Issue Date
Author
Title
Subject
Help
Language
ไทย
English
Sign on to:
My DSpace
Receive email
updates
Edit Profile
DSpace
JSPUI
DSpace preserves and enables easy and open access to all types of digital content including text, images, moving images, mpegs and data sets
Learn More
Knowledge Bank at Sripatum University
Search
Search:
All of DSpace
SPU Payathai Campus
โครงสร้างใหม่ (v.2)
LL.M.
S_PAY-01. บทความวิชาการ/วิจัย (วารสารระดับนานาชาติ)
S_PAY-02. บทความวิชาการ/วิจัย (วารสารระดับชาติ)
S_PAY-03. บทความวิชาการ/วิจัย (อื่นๆ)
S_PAY-04. บทความที่ประชุมวิชาการ (ระดับนานาชาติ)
S_PAY-05. บทความที่ประชุมวิชาการ (ระดับชาติ)
S_PAY-06. ผลงานวิจัย
S_PAY-07. ตำรา/สื่อการสอน/การอบรม (อื่นๆ)
S_PAY-08. ผลงานนักศึกษา
S_PAY-09. วิทยานิพนธ์ปริญญาโท
S_PAY-10. วิทยานิพนธ์ปริญญาเอก
S_PAY-11. การค้นคว้าอิสระ/สารนิพนธ์
กิจกรรมและงานสัมนาที่จัดโดยวิทยาคารพญาไท
หลักสูตรการจัดการดุษฎีบัณฑิต
หลักสูตรบริหารธุรกิจมหาบัณฑิต สำหรับนักบริหาร
หลักสูตรปรัชญาดุษฎีบัณฑิต สาขาวิชารัฐประศาสนศาสตร์
หลักสูตรรัฐประศาสนศาสตรมหาบัณฑิต สำหรับนักบริหาร
หลักสูตรวิทยาศาสตรมหาบัณฑิต สาขาวิชาการจัดการทรัพยากรมนุษย์
หลักสูตรวิทยาศาสตรมหาบัณฑิต สาขาวิชาการบริหารทรัพยากรอาคาร
for
Current filters:
Title
Author
Subject
Date Issued
Equals
Contains
ID
Not Equals
Not Contains
Not ID
Title
Author
Subject
Date Issued
Equals
Contains
ID
Not Equals
Not Contains
Not ID
Start a new search
Add filters:
Use filters to refine the search results.
Title
Author
Subject
Date Issued
Equals
Contains
ID
Not Equals
Not Contains
Not ID
Results 131-140 of 144 (Search time: 0.0 seconds).
previous
1
...
11
12
13
14
15
next
Item hits:
Issue Date
Title
Author(s)
13-June-2556
คุณภาพชีวิตในการทางานของข้าราชการนายทหารชั้นประทวน กองพันทหารม้าที่ 1 รักษาพระองค์ฯ : QUALITY OF WORK LIFE OF NON-COMMISSIONED OFFICER, THE FIRST CAVALRY BATTALION KING’S GUARD
สมพงษ์ สุขประดิษฐ์
5-June-2556
ความสัมพันธ์ระหว่างแรงจูงใจ และความผูกพันองค์กรของบุคลากร บริษัท เอไซ (ประเทศไทย) มาร์เก็ตติ้ง จำกัด THE RELATIONSHIP BETWEEN MOTIVATION AND ORGANIZATION COMMITMENT CASE STUDY: EISAI (THAILAND) MARKETING CO.,LTD.
รุ่งทิพย์ ปานสวัสดิ์
3-June-2556
คุณภาพชีวิตในการทำงานของพนักงานรับจ้างเหมาแรงงานภายนอกกรณีศึกษา บริษัท อาร์ทูโอ โปรเจคท์ จำกัด
เสาวลักษณ์ ตระกูลกองโต
3-June-2556
ปัญหาเกี่ยวกับการจดทะเบียนเครื่องหมายการค้าตามกฎหมายระหว่างประเทศและกฎหมายไทย
เอกนรินทร์ มีดี
13-June-2556
คุณภาพชีวิตการทางานของข้าราชการกรมบัญชีกลางในส่วนกลาง QUALITY OF WORK LIFE OF GOVERNMENT OFFICERSOF THE CENTRAL OFFICE , THE COMPTROLLER GENERAL’S DEPARTMENT
ปราณีต อินทรประสิทธิ์
11-June-2556
ความขัดแย้ง และสาเหตุความขัดแย้งระหว่างบุคลากรภายในองค์กร รับเหมางานก่อสร้างที่ทำให้ส่งผลกระทบต่อความล่าช้าของงาน : CONFLICT AND CAUSES OF CONFLICT BETWEEN PEOPLE WITHIN THE CONSTRUCTION FIRM WHICH LEAD TO THE DELAY OF WORKS
รณรงค์ กระจ่างยศ
10-June-2556
ปัจจัยที่มีผลต่อการตัดสินใจเลือกใช้ SOFTWARE วางแผนงานก่อสร้างของ ผู้รับเหมาโครงการบ้านจัดสรร : กรณีศึกษา บริษัทลาภพูนผล จำกัด : THE AFFECT OF FACTOR TOWARDS DECISION MAKINGFOR CHOOSING CONSTRUCTION PLANNING SOFTWARE OF CONTRACTOR’S HOUSING: A CASE STUDY OF LAPPHOONPHON CO., LTD
กิจอนันต์ สิริลาภพูนผล
29-June-2556
การควบคุม กากับ และดูแล ธุรกิจเคเบิลทีวีในประเทศไทย : ศึกษาเฉพาะกรณีการโฆษณา : CONTROL AND SUPERVISION OF CABLE TELEVISION BUSINESS IN THAILAND : CASE STUDY ON ADVERTISING BROADCAST
สร้อย ไชยเดช
29-June-2556
ปัญหาในการจัดเก็บภาษีเงินได้บุคคลธรรมดา (ศึกษากรณีประโยชน์เพิ่มจากการจ้างแรงงาน) : PROBLEMS IN IMPOSING PERSONAL INCOME TAX(STUDY OF EXTRA GAIN DERIVED FROM EMPLOYMENT)
กุศล สังขนันท์
1-July-2556
แรงจูงใจของข้าราชการกรมฝ่ายเสนาธิการกองทัพบก ในการเข้าร่วม โครงการตามมาตรการปรับปรุงอัตรากาลังของส่วนราชการ(โครงการ เกษียณอายุราชการก่อนกาหนด) ประจาปีงบประมาณ 2555
จุลภพ ศรีวลัย
Discover
Author
2
ทวี เสนสม
2
พรสวรรค์ กาญจนจันทร์
2
รุ่งทิพย์ ปานสวัสดิ์
2
วัลลภา หลอดเข็ม
2
สรรพสิฎฐ์ ตั้งใจ
2
อาภานรี สื่อสุวรรณ
2
เพลิญศิริ โปร่งตระกูล
2
เสาวลักษณ์ ตระกูลกองโต
2
ไพสิทธิ์ กอสง่าลักษณ์
1
กชรัตน์ เอมมิน้อม
.
next >
Subject
9
ความผูกพันต่อองค์การ
7
คุณภาพชีวิตในการทำงาน
6
ความผูกพันต่อองค์กร
6
แรงจูงใจ
3
การจัดการความรู้
3
การจัดการพื้นที่
3
การประเมิน
3
ความปลอดภัยด้านอัคคีภัย
3
ความพึงพอใจในงาน
3
คุณภาพชีวิตการทำงาน
.
next >