ความสัมพันธ์ระหว่างความพึงพอใจในงาน ความผูกพันต่อองค์การกับการตั้งใจลาออก ของพยาบาลโรงพยาบาลพระมงกุฎเกล้า

Abstract

การวิจัยครั้งนี้มีวัตถุประสงค์เพื่อศึกษาปัจจัยส่วนบุคคล ความพึงพอใจในงานความผูกพันต่อองค์การ และการตั้งใจลาออกของพยาบาลวิชาชีพในโรงพยาบาลพระมงกุฎเกล้า ความสัมพันธ์ระหว่างความพึงพอใจในงานและความผูกพันต่อองค์การกับการตั้งใจลาออกของพยาบาลวิชาชีพในโรงพยาบาลพระมงกุฎเกล้า กลุ่มตัวอย่าง คือพยาบาลวิชาชีพที่ปฏิบัติหน้าที่บนหอผู้ป่วยตั้งแต่ 1ปีขึ้นไป จำนวน 290 คน ได้จากการคำนวณกำหนดขนาดของตัวอย่าง เครื่องมือที่ใช้คือแบบสอบถามความพึงพอใจในงาน ความผูกพันต่อองค์การ และความคิดเห็นการตั้งใจลาออก...