ความสัมพันธ์ระหว่างคุณภาพชีวิตการทำงานกับความผูกพันต่อองค์กรของพนักงาน: กรณีศึกษา สถาบันวิจัยวิทยาศาสตร์การแพทย์ทหาร (ฝ่ายสหรัฐอเมริกา)

Please use this identifier to cite or link to this item: http://dspace.spu.ac.th/handle/123456789/4267

Full metadata record

DC Field	Value	Language
dc.contributor.author	พาสนา เจือนาค	en_US
dc.date.accessioned	2556-06-01T04:53:54Z	-
dc.date.available	2556-06-01T04:53:54Z	-
dc.date.issued	2556-06-01T04:53:54Z	-
dc.identifier.uri	http://dspace.spu.ac.th/handle/123456789/4267	-
dc.description.sponsorship	หลักสูตรวิทยาศาสตรมหาบัณฑิต ส่าขาการจัดการทรัพยากรมนุษย์ วิทยาคารพญาไท มหาวิทยาลัยศรีปทุม	en_US
dc.language.iso	other	en_US
dc.subject	คุณภาพชีวิตการทำงาน	en_US
dc.subject	ความผูกพันต่อองค์กร	en_US
dc.title	ความสัมพันธ์ระหว่างคุณภาพชีวิตการทำงานกับความผูกพันต่อองค์กรของพนักงาน: กรณีศึกษา สถาบันวิจัยวิทยาศาสตร์การแพทย์ทหาร (ฝ่ายสหรัฐอเมริกา)	en_US
dc.type	Article	en_US
Appears in Collections:	S_PAY-03. บทความวิชาการ/วิจัย (อื่นๆ)

Files in This Item:

File	Description	Size	Format
article พาสนา.pdf		468.69 kB	Adobe PDF	View/Open

DSpace JSPUI