Please use this identifier to cite or link to this item: http://dspace.spu.ac.th/handle/123456789/4406
Full metadata record
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.authorพรเทพ วัฒโนen_US
dc.date.accessioned2556-08-17T04:40:26Z-
dc.date.available2556-08-17T04:40:26Z-
dc.date.issued2556-08-17T04:40:26Z-
dc.identifier.urihttp://dspace.spu.ac.th/handle/123456789/4406-
dc.descriptionหลักสูตรวิทยาศาสตรมหาบัณฑิต สาขาวิชาการจัดการทรัพยากรมนุษย์ วิทยาลัยบัณฑิตศึกษาด้านการจัดการ มหาวิทยาลัยศรีปทุมen_US
dc.description.abstractการศึกษาในครั้งนี้มีวัตถุประสงค์เพื่อ 1)ศึกษาปัจจัยส่วนบุคคลที่มีผลต่อการตั้งใจลาออกของพนักงานบริษัทเอี๊ยบฮวดเส็ง จำกัด 2)ศึกษาความสัมพันธ์ระหว่างความเหนื่อยหน่าย และการตั้งใจลาออกของพนักงานบริษัทเอี๊ยบฮวดเส็ง จำกัดen_US
dc.subjectความเหนื่อยหน่ายen_US
dc.subjectการตั้งใจลาออกen_US
dc.subjectบริษัทเอี๊ยบฮวดเส็ง จำกัดen_US
dc.titleen_US
dc.typeArticleen_US
Appears in Collections:S_PAY-03. บทความวิชาการ/วิจัย (อื่นๆ)

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
article-พรเทพ.pdf360.78 kBAdobe PDFView/Open


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.