Please use this identifier to cite or link to this item:
http://dspace.spu.ac.th/handle/123456789/5665
Full metadata record
DC Field | Value | Language |
---|---|---|
dc.contributor.author | ศุภสี นัยศิริ | en_US |
dc.date.accessioned | 2018-11-02T07:23:03Z | - |
dc.date.available | 2018-11-02T07:23:03Z | - |
dc.date.issued | 2561 | - |
dc.identifier.citation | ศุภสี นัยศิริ. 2561. “ผลกระทบของวัฒนธรรมองค์กรที่มีผลต่อประสิทธิภาพการควบคุมภายในของสถาบันอุดมศึกษาสังกัดสำนักงานคณะกรรมการอุดมศึกษาในประเทศไทย.” วิทยานิพนธ์บัญชีมหาบัณฑิต คณะบัญชี มหาวิทยาลัยศรีปทุม. | en_US |
dc.identifier.uri | http://dspace.spu.ac.th/handle/123456789/5665 | - |
dc.description | บัญชีมหาบัณฑิต คณะบัญชี มหาวิทยาลัยศรีปทุม | en_US |
dc.description.abstract | การวิจัยครั้งนี้เป็นการวิจัยเชิงสำรวจ (Survey Research) โดยมีวัตถุประสงค์ 1 ประการคือ (1) เพื่อศึกษาเกี่ยวกับวัฒนธรรมองค์กรที่มีผลต่อประสิทธิภาพการควบคุมภายในของสถาบันอุดมศึกษาสังกัดสำนักงานคณะกรรมการอุดมศึกษาในประเทศไทย (2) เพื่อศึกษาเกี่ยวกับวัฒนธรรมองค์กรและประสิทธิภาพการควบคุมภายในของสถาบันอุดมศึกษาสังกัดสำนักงานคณะกรรมการอุดมศึกษาในประเทศไทย กลุ่มผู้บริหาร/หัวหน้างาน และผู้ปฏิบัติงาน โดยมีกลุ่มตัวอย่างเป็นผู้บริหาร/หัวหน้างาน เจ้าหน้าที่ฝ่ายบัญชีและการเงินของสถาบันอุดมศึกษาสังกัดสำนักงานคณะกรรมการอุดมศึกษาในประเทศไทย จำนวน 318 คน เครื่องมือที่ใช้ในการเก็บรวบรวมข้อมูล โดยใช้ระเบียบวิธีวิจัยแบบการใช้แบบสอบถาม (Questionnaire) ผู้วิจัยได้นำข้อมูลมาทำการวิเคราะห์โดยหาค่าร้อยละ ค่าเฉลี่ย และหาค่าส่วนเบี่ยงเบนมาตรฐาน โดยใช้โปรแกรมสำเร็จรูปทางสถิติและใช้วิธีการทางสถิติแบบพรรณนา ในการแปลผลและนำเสนอ | en_US |
dc.description.sponsorship | หลักสูตรบัญชีมหาบัณฑิต คณะบัญชี มหาวิทยาลัยศรีปทุม | en_US |
dc.language.iso | th | en_US |
dc.publisher | หลักสูตรบัญชีมหาบัณฑิต คณะบัญชี มหาวิทยาลัยศรีปทุม | en_US |
dc.relation.ispartofseries | SPU_ศุภสี นัยศิริ _2561 | en_US |
dc.subject | ประสิทธิภาพการควบคุมภายใน | en_US |
dc.title | ผลกระทบของวัฒนธรรมองค์กรที่มีผลต่อประสิทธิภาพการควบคุมภายในของสถาบันอุดมศึกษาสังกัดสำนักงานคณะกรรมการอุดมศึกษาในประเทศไทย | en_US |
dc.title.alternative | THE IMPACT OF ORGANIZATIONAL CULTURE AFFECTS THE EFFICIENCY OF THE INTERNAL CONTROL DEPARTMENT OF HIGHER EDUCATION INSTITUTIONS IN THAILAND | en_US |
dc.type | Thesis | en_US |
Appears in Collections: | ACC-09. วิทยานิพนธ์ปริญญาโท |
Files in This Item:
File | Description | Size | Format | |
---|---|---|---|---|
ศุภสี นัยศิริ.pdf | 3.38 MB | Adobe PDF | View/Open |
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.