กรุณาใช้ตัวระบุนี้เพื่ออ้างอิงหรือเชื่อมต่อรายการนี้: http://dspace.spu.ac.th/handle/123456789/4158
ชื่อเรื่อง: ปัจจัยด้านการบริหารจัดการที่มีความสัมพันธ์กับความพึงพอใจของพนักงาน บริษัท ปูนซีเมนต์นครหลวง จำกัด (มหาชน)
ผู้แต่ง/ผู้ร่วมงาน: นิรมล แปลงมาลย์
คำสำคัญ: ความพึงพอใจ
การบริหารจัดการ
วันที่เผยแพร่: 21-พฤศจิกายน-2553
แหล่งอ้างอิง: นิรมล แปลงมาลย์. 2553. "ปัจจัยด้านการบริหารจัดการที่มีความสัมพันธ์กับความพึงพอใจของพนักงาน บริษัท ปูนซีเมนต์นครหลวง จำกัด (มหาชน)." การค้นคว้าอิสระบัญชีมหาบัณฑิต คณะบัญชี มหาวิทยาลัยศรีปทุม.
บทคัดย่อ: การศึกษาวิจัยครั้งนี้มีวัตถุประสงค์เพื่อศึกษาระดับความคิดเห็นที่มีต่อการบริหารจัดการของบริษัท ปูนซีเมนต์นครหลวง จำกัด(มหาชน) เพื่อศึกษาระดับความพึงพอใจของพนักงานฯ เพื่อเปรียบเทียบระดับความคิดเห็นต่อการบริหารจัดการของบริษัทฯ จำแนกตามปัจจัยส่วนบุคคลเพื่อเปรียบเทียบระดับความพึงพอใจของพนักงานบริษัทฯ จำกัดจำแนกตามปัจจัยส่วนบุคคล และเพื่อศึกษาความสัมพันธ์ระหว่างระดับความคิดเห็นต่อการบริหารจัดการกับระดับความพึงพอใจของพนักงานบริษัทฯ การวิจัยครั้งนี้รวบรวมข้อมูลจากพนักงานของบริษัท ปูนซีเมนต์นครหลวง จำกัด(มหาชน) จำนวน 200 คน...
URI: http://dspace.spu.ac.th/handle/123456789/4158
ปรากฏในกลุ่มข้อมูล:ACC-11. การค้นคว้าอิสระ/สารนิพนธ์

แฟ้มในรายการข้อมูลนี้:
แฟ้ม รายละเอียด ขนาดรูปแบบ 
IS_53_บธ_นิรมล แปลงมาลย์.pdf12.36 MBAdobe PDFดู/เปิด


รายการทั้งหมดในระบบคิดีได้รับการคุ้มครองลิขสิทธิ์ มีการสงวนสิทธิ์เว้นแต่ที่ระบุไว้เป็นอื่น