Please use this identifier to cite or link to this item: http://dspace.spu.ac.th/handle/123456789/4349
Full metadata record
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.authorชมชาย ศิวะโกเศศen_US
dc.date.accessioned2556-06-22T07:28:24Z-
dc.date.available2556-06-22T07:28:24Z-
dc.date.issued2556-06-22T07:28:24Z-
dc.identifier.urihttp://dspace.spu.ac.th/handle/123456789/4349-
dc.descriptionหลักสูตรวิทยาศาสตรมหาบัณฑิต สาขาวิชาการจัดการทรัพยากรมนุษย์ วิทยาลัยบัณฑิตศึกษาด้านการจัดการ มหาวิทยาลัยศรีปทุมen_US
dc.language.isootheren_US
dc.subjectแรงจูงใจen_US
dc.subjectประสิทธิภาพในการปฎิบัติงานen_US
dc.subjectสำนักงานปลัดกระทรวงเกษตรและสหกรณ์en_US
dc.titleความสัมพันธ์ระหว่างแรงจูงใจกับประสิทธิภาพในการปฎิบัติงานของบุคลากรสำนักงานปลัดกระทรวงเกษตรและสหกรณ์:THE RELATIONSHIP BETWEEN MOTIVATION AND JOB PERFORMANCE EFFICIENCY CASE STUDY : OFFICE OF THE PERMAENT SECRETARY FOR AGRICULTURAL AND COOPERATIVESen_US
dc.typeArticleen_US
Appears in Collections:S_PAY-03. บทความวิชาการ/วิจัย (อื่นๆ)

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
article-ชมชาย.pdf147.32 kBAdobe PDFView/Open


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.