ความผูกพันต่อองค์การของบุคลากรในหน่วยงาน สำนักงานสนับสนุน สำนักงานปลัดกระทรวงกลาโหม:ORGANIZATIONAL COMMITMENT OF PERSONNEL IN AGENCY, OFFICE OF DEFENCELOGISTICS, OFFICE OF THE PERMANENT SECRETARY FOR DEFENCE

Abstract

การศึกษานี้มีวัตถุประสงค์เพื่อศึกษาระดับความผูกพันต่อองค์การของบุคลากรในหน่วยงาน สสน.สป. ศึกษาเปรียบเทียบปัจจัยส่วนบุคคลกับความผูกพันต่อองค์การของบุคลากรในหน่วยงาน สสน.สป. และศึกษาความสัมพันธ์ของบรรยากาศองค์การกับความผูกพันต่อองค์การ ของบุคลากร ในหน่วยงาน สสน.สป. จำนวน 138 คน เก็บรวบรวมข้อมูลโดยใช้แบบสอบถาม เป็นเครื่องมือ สถิติที่ใช้วิเคราะห์ข้อมูล ได้แก่ ค่าร้อยละ ค่าเฉลี่ย การเปรียบเทียบความแตกต่างระหว่างตัวแปร 2 ตัวที่เป็นอิสระต่อกันกัน ด้วยค่า Independent-Samples T-Test และการเปรียบเทียบความแตกต่างระหว่างตัวแปรมากกว่า 2 ตัวแปร ด้วยการวิเคราะห์ความแปรปรวนทางเดียว (ANOVA) F-test ในการทดสอบสมมติฐาน ผลการวิจัยพบว่า กลุ่มตัวอย่างส่วนใหญ่เป็นเพศชาย คิดเป็นร้อยละ 51.4 มีอายุ 41ปีขึ้นไป จำนวน 84 คน คิดเป็นร้อยละ 60.9 มีสถานภาพสมรสจำนวน 71 คน คิดเป็นร้อยละ 51.4 มีระดับการศึกษาอยู่ในระดับปริญญาตรี คิดเป็นร้อยละ 57.2 มีตำแหน่งงานอยู่ในระดับ นายทหาร ชั้นสัญญาบัตร คิดเป็นร้อยละ 52.2 มีระยะเวลาราชการมากกว่า 10 ปี คิดเป็นร้อยละ 72.5 มีรายได้ต่อเดือน 15,001 - 30,000 บาท คิดเป็นร้อยละ 42.8 ภาพรวมบรรยากาศความผูกพันในการทำงาน มีค่าเฉลี่ยอยู่ในระดับมาก โดยด้านที่มีค่าเฉลี่ยสูงสุด คือ ด้านความเป็นอันหนึ่งอันเดียวกันในองค์การ รองลงมาเป็นด้านความอบอุ่น และการสนับสนุน และน้อยที่สุด คือ ด้านความขัดแย้ง บุคลากรในหน่วยงาน สสน.สป. มีความคิดเห็นในเรื่องความผูกพันต่อองค์การ โดยรวมอยู่ในระดับมาก โดยมีด้านที่มีค่าเฉลี่ยสูงสุด คือ ความเต็มใจที่จะใช้ความพยายามอย่างเต็มที่ในการทำงานเพื่อประโยชน์ขององค์การ รองลงมา คือ ด้านความปรารถนาอย่างแรงกล้า ที่จะคงไว้ซึ่งความเป็นสมาชิกภาพขององค์การ และน้อยที่สุด คือ ความเชื่อมั่นและการยอมรับ ในเป้าหมายและค่านิยมขององค์การ จากการทดสอบสมาติฐาน พบว่า บุคลากรในหน่วยงาน สสน.สป. ที่มีปัจจัยส่วนบุคคล ได้แก่ เพศ อายุ สถานะ ระดับการศึกษา ตำแหน่ง ระยะเวลารับราชการ และรายได้ต่อเดือนต่างกัน มีความผูกพันต่อองค์การไม่แตกต่างกัน และบรรยากาศองค์การของ สสน.สป. มีความสัมพันธ์ กับความผูกพันต่อองค์การของบุคลากรในหน่วยงาน สสน.สป.