พื้นที่ระหว่างกลุ่มเจนเนอเรชั่นเอกซ์ เจนเนอเรชั่นวาย : อาคารสำนักงาน

Abstract

การศึกษาประเด็นกลุ่มคนเจนเนอเรชั่น เอกซ์และเจนเนอเรชั่นวาย ที่มีความแตกต่างของพฤติกรรมติดตัวแตกต่างกันอย่างชัดเจน จากการเปลี่ยนแปลงของวัฒนธรรม สังคม การปกครอง รวมถึงการเปลี่ยนถ่ายของยุคเทคโนโลยี ทำให้เปลี่ยนพฤติกรรม คุณลักษณะส่งผลต่อการใช้ที่ว่างมีลักษณะแตกต่างตามไปด้วย เกิดความเลื่อมล้า ทางความรู้สึก การรับรู้ต่อที่ว่าง ทำให้เกิดความรู้สึกว่า พื้นที่บางพื้นที่ไม่เหมาะกับคนกลุ่มนั้น จึงเกิดช่องว่างมิติสัมพันธ์ของคนสองกลุ่ม ผลจากการศึกษาข้อมูลได้แนวความคิดในการออกแบบ จากการนำคุณลักษณะ(Character) ที่ส่งผลให้คนสองกลุ่มมีพฤติกรรมการใช้ชีวิตที่แตกต่างกัน จากการศึกษาความเป็นมา บทวิเคราะห์ วรรณกรรม รวมถึงองค์ประกอบทางสถาปัตยกรรม ศาสตร์การรับรู้ต่อที่ว่าง มาวิเคราะห์ ผ่านตัวแปร เงื่อนไขทางสถาปัตยกรรม ที่ส่งผลต่อลักษณะที่ว่างที่ต่างกันเกิดเป็นพื้นที่ที่มีลักษณะเฉพาะ เหมาะสมต่อการใช้งานที่ว่างของกลุ่มเจนเนอเรชั่นเอกซ์และเจนเนอเรชั่น วาย และสร้างพื้นที่สำหรับคน 2 กลุ่ม โดยการทดลองนำองค์ประกอบที่ว่างมารวมกัน เกิดพื้นที่ใช้งานสำหรับสองกลุ่มคน แนวคิดการศึกษาวิทยานิพนธ์สรุปได้ว่า แนวคิดและกระบวนการออกแบบดังกล่าวสามารถนำไปประยุกต์ใช้กับการออกแบบพื้นที่อาคารสำนักงาน พื้นที่กิจกรรม ที่สามารถปรับเปลี่ยนรูปแบบที่ว่างแบบเดิม ที่ไม่สะท้อนความต้องการพื้นที่ใช้งานของคนแต่ละกลุ่มเป็นแนวทางหนึ่งที่ส่งเสริมให้คนภายในที่ทำงาน องค์กร หรือหน่วยงานรัฐ สามารถทำงานร่วมกัน ได้อย่างมีประสิทธิภาพ สะท้อนตัวตนของคนแต่ละกลุ่มออกมาผ่านงานสถาปัตยกรรมดังนั้นวิทยานิพนธ์เรื่องนี้ จึงอาจเป็นแรงบันดาลใจให้มีผู้วิจัยค้นคว้าเพมิ่ เติม เพื่อนำไปพัฒนาต่อไป