Please use this identifier to cite or link to this item: http://dspace.spu.ac.th/handle/123456789/6493
Full metadata record
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.authorประเสริฐ สิทธิจิรพัฒน์อินทร์en_US
dc.contributor.authorกัลยารัตน์ ธีระธนชัยกุลen_US
dc.contributor.authorนิตยา ศรีจันทร์อินทร์en_US
dc.date.accessioned2020-01-09T06:29:03Z-
dc.date.available2020-01-09T06:29:03Z-
dc.date.issued2019-10-02-
dc.identifier.citationประเสริฐ สิทธิจิรพัฒน์, กัลยารัตน์ ธีระธนชัยกลุ, นิตยา ศรีจันทร์อินทร์.(2562) อิทธิพลของคุณภาพชีวิตต่อผลการปฏิบตัิงานของแรงงานต่างด้าวในอุตสาหกรรมก่อสร้าง จังหวัดสมุทรปราการ.Conference Schedule The 43rd ASAIHL Thailand Conference: The Association of Southeast Asian Institutions of Higher Learning: ASAIHL Theme: Revitalizing Higher Education for Sustainable Development On Wednesday 2nd October 2019 At Auditorium 1 Room, 14th floor, 40-years Building, Sripatum University, Bangkhen Campus, Thailanden_US
dc.identifier.urihttp://dspace.spu.ac.th/handle/123456789/6493-
dc.descriptionกระแสการยา้ยถิ ่นของแรงงานในยคุโลกาภิวตัน์มีแนวโนม้เพิ ่มขึ ้นเรื่อย ๆ เช ่นเดียวกับประเทศไทยที่มี อตัราการเพิ่มชึ้นของแรงงานต่างดา้วมาโดยตลอด โดยหน่ึงในปัญหาที่ประเทศไทยเผชิญ คือ โครงสร้างประชากร ของไทยมีการเปลี่ยนแปลงไปจากอดีต กล่าวคือ มีอตัราการเกิดนอ้ยลง คนวยัทาํงานนอ้ยลง คนสูงอายมุากขึ้น ทาํ ใหป้ระเทศไทยจาํเป็นตอ้งพ่ึงพาแรงงานต่างดา้วสูงขึ้น ซ่ึงแรงงานเหล ่ านี ้มีส ่วนในการขบัเคลื่อนและเป็นฟันเฟือง ที่สาํคญัของเศรษฐก ิจไทย ดงันั้น หากมีการดูแลแรงงานเหล่านี้ใหม้ีคุณภาพชีวติที่ดีจึงถือว่าเป็นส ่วนหน่ึงของการ พฒันาสถานประกอบการ ซ่ึงจะส ่งผลโดยตรงต ่อบุคคลที่ปฏิบตัิงานในสถานประกอบการนั ้น คุณภาพชีวติการ ทาํงานคือความเป็นอยู ่ และการทาํงานที่ทาํใหช้ีวิตมีคุณค ่ าหรือมีชีวิตการทาํงานที่สามารถตอบสนองความจาํเป็น พื้นฐานของบุคคลen_US
dc.description.abstractการศึกษาวิจยัครั ้งนี ้มีวตัถุประสงค์เพื่อ 1) เปรียบเทียบความแตกต ่างของปัจจยัส ่วนบุคคลกับผลการ ปฏิบตัิงานของแรงงานต ่างดา้วในอุตสาหกรรมก ่อสร้าง จังหวดัสมุทรปราการ 2) ศึกษาอิทธิพลของคุณภาพชีวติ ต่อผลการปฏิบตัิงานของแรงงานต ่างดา้วในอุตสาหกรรมก ่อสร้าง จังหวดัสมุทรปราการ กลุ ่มตวัอย่างที่ใชใ้นการ วิจยัคือแรงงานต่างดา้ว จาํนวน 384 คน เครื่องมือที่ใชใ้นการรวบรวมขอ้มูลคือ แบบสอบถาม สถิติที่ใชใ้นการ วิเคราะห์ขอ้มูล คือ ค ่าเฉลี่ย ส ่วนเบี่ยงเบนมาตรฐาน t-test one-way ANOVA และการวิเคราะห์ถดถอยพหุคูณ แบบสเตปไวส์ ผลการศึกษา พบว่า 1) ปัจจัยส ่วนบุคคลที่ต ่างกันมีระดับผลการปฏิบตัิงานแตกต ่างกันอย่างมี นัยสําคญัทางสถิติที่ระดับ 0.05 ยกเวน้สถานภาพสมรส ที่ไม ่แตกต ่าง 2) ปัจจัยคุณภาพชีวิตการทาํงาน ด้าน ลกัษณะงานมีส่วนส่งเสริมดา้นบูรณาการทางสงัคม ดา้นค่าตอบแทนเพียงพอและยตุิธรรม และดา้นลกัษณะงานที่ ตั ้งอยู ่ บนฐานของกฎหมายหรือกระบวนการยตุิธรรม มีอิทธิพลต ่อผลการปฏิบตัิงาน (R = 0.601) และสามารถ อธิบายความแปรผนัของผลการปฏิบตัิงาน ไดอ้ย่างมีนยัสาํคญัทางสถิติที่ระดบั 0.05 ร้อยละ 36.20en_US
dc.description.sponsorshipConference Schedule The 43rd ASAIHL Thailand Conference: The Association of Southeast Asian Institutions of Higher Learning: ASAIHL Theme:en_US
dc.language.isothen_US
dc.publisherConference Schedule The 43rd ASAIHL Thailand Conference: The Association of Southeast Asian Institutions of Higher Learning: ASAIHL Theme: Revitalizing Higher Education for Sustainable Developmenten_US
dc.relation.ispartofseriesConference Schedule The 43rd ASAIHL Thailand Conferenceen_US
dc.subjectคุณภาพชีวติ, ผลการปฏิบตัิงาน, แรงงานต่างดา้วen_US
dc.titleอิทธิพลของคุณภาพชีวิตต่อผลการปฏิบัติงานของแรงงานต่างด้าวในอุตสาหกรรมก่อสร้าง จังหวัดสมุทรปราการen_US
dc.title.alternativeThe Influence of Quality of Worklife Toward the Performance of Foreign Workers in the Construction Industry, Samut Prakarn Provinceen_US
dc.typePresentationen_US
Appears in Collections:BUS-05. บทความที่ประชุมวิชาการ (ระดับชาติ)



Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.