Please use this identifier to cite or link to this item: http://dspace.spu.ac.th/handle/123456789/8409
Full metadata record
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.authorทัตเทพ ไตยราชth_TH
dc.date.accessioned2022-09-14T03:46:42Z-
dc.date.available2022-09-14T03:46:42Z-
dc.date.issued2565-
dc.identifier.citationทัตเทพ ไตยราช. 2563. "แรงจูงใจที่มีความสัมพันธ์กับประสิทธิภาพในการปฏิบัติงานของบุคลากรในสังกัดสำนักบริหารกลาง สำนักงานศาลยุติธรรม." สารนิพนธ์รัฐประศาสนศาสตรมหาบัณฑิต วิทยาลัยบัณฑิตศึกษาด้านการจัดการ มหาวิทยาลัยศรีปทุม.th_TH
dc.identifier.urihttp://dspace.spu.ac.th/handle/123456789/8409-
dc.description.abstractการวิจัยครั้งนี้มีวัตถุประสงค์เพื่อศึกษาปัจจัยที่มีความสัมพันธ์กับประสิทธิภาพในการ ปฏิบัติงานของบุคลากรในสังกัดสำนักบริหารกลาง สำนักงานศาลยุติธรรม ประชากรใช้ในการวิจัย บุคลากรในสังกัดสำนักบริหารกลาง จำนวน 66 คน เครื่องมือที่ใช้ในการวิจัย คือ แบบสอบถามแบบมาตราส่วนประมาณค่า ร ระดับ (Rating Scale) ค่าของความเชื่อมั่นของแบบสอบถาม 0.95 สถิติที่ใช้ ได้แก่ ความถี่ ร้อยละ ค่าเฉลี่ย (X) ส่วนเยี่ยงเบนมาตรฐาน (S.D.) และ ใช้ค่าสถิติสัมประสิทธิ์สหสัมพันธ์ของเพียร์สัน (Pearson Correlation) กำหนคนัยสำคัญทางสถิตที่ 0.05th_TH
dc.description.sponsorshipSripatum Universityth_TH
dc.publisherมหาวิทยาลัยศรีปทุมth_TH
dc.subjectความสัมพันธ์th_TH
dc.subjectประสิทธิภาพth_TH
dc.subjectศาลยุติธรรมth_TH
dc.titleแรงจูงใจที่มีความสัมพันธ์กับประสิทธิภาพในการปฏิบัติงานของบุคลากรในสังกัดสำนักบริหารกลาง สำนักงานศาลยุติธรรมth_TH
dc.title.alternativeMOTIVATION RELATED TO THE PERFORMANCE OF PERSONNEL UNDER THE CENTRAL ADMINISTRATIVE OFFICE, OFFICE OF THE COURT OF JUSTICEth_TH
dc.typeThesisth_TH
Appears in Collections:GRA-11. การค้นคว้าอิสระ/สารนิพนธ์



Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.

Admin Tools