กรุณาใช้ตัวระบุนี้เพื่ออ้างอิงหรือเชื่อมต่อรายการนี้:
http://dspace.spu.ac.th/handle/123456789/9393
ชื่อเรื่อง: | การศึกษาวัฒนธรรมความเที่ยงธรรมในองค์กรการบิน |
ชื่อเรื่องอื่นๆ: | A STUDY OF THE JUST CULTURE IN AVIATION ORGANIZATIONS |
ผู้แต่ง/ผู้ร่วมงาน: | ธนากร เอี่ยมปาน |
คำสำคัญ: | วัฒนธรรมความเที่ยงธรรม องค์กรการบิน การปฏิบัติการบิน Just Culture Aviation Organization Flight Operations |
วันที่เผยแพร่: | ตุลาคม-2564 |
สำนักพิมพ์: | มหาวิทยาลัยศรีปทุม |
แหล่งอ้างอิง: | ธนากร เอี่ยมปาน. การศึกษาวัฒนธรรมความเที่ยงธรรมในองค์กรการบิน.(2564). การประชุมวิชาการระดับชาติและนานาชาติ มหาวิทยาลัยศรีปทุม ออน ไลน์ ครั้งที่ 16 ประจำปี 2564 ; กรุงเทพฯ : มหาวิทยาลัยศรีปทุม. 1437 - 1445. |
บทคัดย่อ: | ปัจจุบันรัฐบาลไทยได้ดำเนิน โครงการต่างๆ ที่ช่วยสนับสนุนการเติบโตของอุตสาหกรรมการบินอย่างต่อเนื่อง เพราะว่าอุตสาหกรรมการบินเป็นหนึ่งในกลุ่มอุตสาหกรรมแห่งอนาคต ซึ่งมีความสำคัญอย่างมากในการเพิ่มการเจริญเติบโตทางเศรษฐกิจของประเทศไทย ซึ่งองค์กรการบินต่างๆ ต้องดำเนินธุรกิจให้สำเร็จตามเป้าหมายและมีความปลอดภัยการปฏิบัติงานด้วย ผู้บริหารองค์กรการบินต้องศึกษาแนวความคิดทางด้านวัฒนธรรมความปลอดภัยที่มีองค์ประกอบ 5 ด้าน ได้แก่ (1) วัฒนธรรมการสื่อข้อมูลข่าวสาร (2) วัฒนธรรมการรายงาน (3) วัฒนธรรมความเที่ยงธรรม (4) วัฒนธรรมความยืดหยุ่น และ (5) วัฒนธรรมการเรียนรู้ วัฒนธรรมความเที่ยงธรรม เป็นรากฐานสำคัญของความสำเร็จในการบริหารจัดการวัฒนธรรมความปลอดภัยขององค์กร ดังนั้นผู้บริหารองค์กรการบินต้องนำแนวความคิดทางด้านวัฒนธรรมความปลอดภัยมาประยุกต์และปรับใช้ในการสร้างและปรับเปลี่ยนพฤติกรรมการทำงาน โดยการสร้างความเชื่อและค่านิยมที่จะเป็นองค์ประกอบของวัฒนธรรมความปลอดภัย และนำไปสู่พฤติกรรมความปลอดภัยที่ดีของบุคคลในการปฏิบัติงานทางการบิน |
URI: | http://dspace.spu.ac.th/handle/123456789/9393 |
ปรากฏในกลุ่มข้อมูล: | CAT-05. บทความที่ประชุมวิชาการ (ระดับชาติ) |
แฟ้มในรายการข้อมูลนี้:
แฟ้ม | รายละเอียด | ขนาด | รูปแบบ | |
---|---|---|---|---|
การศึกษาวัฒนธรรมความเที่ยงธรรมในองค์กรการบิน _ ดร. ธนากร เอี่ยมปาน.pdf | 403.85 kB | Adobe PDF | ดู/เปิด |
รายการทั้งหมดในระบบคิดีได้รับการคุ้มครองลิขสิทธิ์ มีการสงวนสิทธิ์เว้นแต่ที่ระบุไว้เป็นอื่น