กรุณาใช้ตัวระบุนี้เพื่ออ้างอิงหรือเชื่อมต่อรายการนี้:
http://dspace.spu.ac.th/handle/123456789/9580
ชื่อเรื่อง: | ปัจจัยที่มีผลต่อความสุขในการทำงานของพนักงานเอกชนในเขตเทศบาลนครขอนแก่น จังหวัดขอนแก่น |
ชื่อเรื่องอื่นๆ: | FACTORS AFFECTING WORK HAPPINESS OF EMPLOYEE IN KHON KAEN CITY MUNICIPALITY, KHON KAEN PROVINCE |
ผู้แต่ง/ผู้ร่วมงาน: | วิรัตน์ ใจสา |
คำสำคัญ: | พนักงานเอกชน สภาพแวดล้อมในการทำงาน ค่าตอบแทนและสวัสดิการ รายละเอียดของงาน ความพึงพอใจในการทำงาน ความสุขในการทำงาน |
วันที่เผยแพร่: | 2567 |
สำนักพิมพ์: | Sripatum University |
แหล่งอ้างอิง: | วิรัตน์ ใจสา. 2565. "ปัจจัยที่มีผลต่อความสุขในการทำงานของพนักงานเอกชนในเขตเทศบาลนครขอนแก่น จังหวัดขอนแก่น." ผลงานวิจัย คณะบริหารธุรกิจ มหาวิทยาลัยศรีปทุม. |
หมายเลขชุด/รายงาน: | SPU_2565 |
บทคัดย่อ: | การศึกษาวิจัยในครั้งนี้เป็นการศึกษาความคิดเห็นของพนักงานเอกชนในเขตเทศบาลนครขอนแก่น จังหวัดขอนแก่น เพื่อให้ทราบถึงปัจจัยที่มีผลต่อความสุขในการทำงาน โดยมีวัตถุประสงค์ 1) เพื่อศึกษาปัจจัยที่ส่งผลต่อความสุขในการทำงานของพนักงานเอกชนในเขตเทศบาลนครขอนแก่น 2) เพื่อหาแนวทางในการสร้างความสุขในการทำงานให้กับพนักงานเอกชนในเขตเทศบาลนครขอนแก่น การวิจัยเชิงปริมาณ (Quantitative Research) โดยใช้รูปแบบการวิจัยเชิงสำรวจ (Survey Research) สำรวจข้อมูล โดยใช้แบบสอบถามกับกลุ่มตัวอย่างจำนวน 394 ตัวอย่าง การวิเคราะห์ข้อมูลและการทดสอบสมมติฐานเพื่อตอบวัตถุประสงค์ในการวิจัย ใช้การวิเคราะห์สถิติเชิงพรรณนา (Descriptive Statistic) และใช้การวิเคราะห์โมเดลสมการโครงสร้าง (Structural Equation Modeling : SEM) |
รายละเอียด: | ตารางและภาพประกอบ |
URI: | http://dspace.spu.ac.th/handle/123456789/9580 |
ปรากฏในกลุ่มข้อมูล: | BUS-06. ผลงานวิจัย |
แฟ้มในรายการข้อมูลนี้:
แฟ้ม | รายละเอียด | ขนาด | รูปแบบ | |
---|---|---|---|---|
รายงานการวิจัย วิรัตน์ ใจสา.pdf | 3.32 MB | Adobe PDF | ดู/เปิด |
รายการทั้งหมดในระบบคิดีได้รับการคุ้มครองลิขสิทธิ์ มีการสงวนสิทธิ์เว้นแต่ที่ระบุไว้เป็นอื่น