ปัจจัยแรงจูงใจที่ส่งผลต่อประสิทธิภาพในการปฏิบัติงานของพนักงานโรงงานไม้แปรรูป ในจังหวัดระยอง
| dc.contributor.author | จิรนันท์ หุตะวาณิชย์กุล | en_US |
| dc.date.accessioned | 2562-03-09T02:36:13Z | |
| dc.date.available | 2019-03-09T02:36:13Z | |
| dc.date.issued | 2562-03-09 | |
| dc.description | บริหารธุรกิจมหาบัณฑิต บัณฑิตวิทยาลัย มหาวิทยาลัยศรีปทุม วิทยาเขตชลบุรี | en_US |
| dc.description.abstract | การวิจัยนี้มีวัตถุประสงค์ (1) เพื่อศึกษาประสิทธิภาพในการปฏิบัติงานของพนักงานฝ่ายผลิต ของโรงงานไม้แปรรูปในเขตอาเภอแกลงจังหวัดระยอง (2 ) เพื่อเปรียบเทียบลักษณะปัจจัยส่วน บุคคลที่ส่งผลต่อประสิทธิภาพในการปฏิบัติงานของพนักงานโรงงานไม้แปรรูปในเขตอำเภอแกลง จังหวัดระยอง (3) เพื่อศึกษาปัจจัยแรงจูงใจที่ส่งผลต่อประสิทธิภาพในการปฏิบัติงานของพนักงาน ฝ่ายผลิตของโรงงานไม้แปรรูปในเขตอา เภอแกลงจังหวัดระยอง กลุ่มตัวอย่างเป็นพนักงานฝ่ายผลิต ในโรงงานไม้แปรรูปในเขตอาเภอแกลงจังหวัดระยอง จานวน 200 ตัวอย่าง โดยใช้แบบสอบถาม เป็นเครื่องมือในการเก็บรวบรวมข้อมูล สถิติที่ใช้ในการวิเคราะห์ข้อมูล คือ การแจกแจงความถี่ ค่า ร้อยละ ค่าเฉลี่ย และค่าความเบี่ยงเบนมาตรฐาน ส่วนการทดสอบสมมติฐานจะใช้การวิเคราะห์ ค่าสถิติ การทดสอบที การวิเคราะห์ความแปรปรวนแบบทางเดียว และการวิเคราะห์การถดถอย แบบเส้นตรงพหุคูณเพื่อหาค่าระดับอิทธิพลระหว่างตัวแปร ผลการศึกษาพบว่าปัจจัย (1) ประสิทธิภาพในการปฏิบัติงานของพนักงานฝ่ายผลิตโรงงานไม้แปร รูป โดยรวมมีค่าเฉลี่ยอยู่ในระดับมาก ( x = 4.17, SD = 0.60) (2) ประสิทธิภาพในการปฏิบัติงานของ พนักงานฝ่ายผลิตโรงงานไม้แปรรูป มีความแตกต่างจาแนกตามลักษณะส่วนบุคคลในด้าน เพศ อายุ ระดับการศึกษาและอายุงาน (3) ปัจจัยแรงจูงใจที่ส่งผลต่อประสิทธิภาพในการปฏิบัติงานของพนักงาน ฝ่ายผลิตโรงงานไม้แปรรูป ได้แก่ ความรับผิดชอบ (β = 0.31, p= 0.00) ด้านการยอมรับนับถือ (β = 0.37, p=0.00) และปัจจัยค้ำจุน ได้แก่ ด้านนโยบายและบริหาร (β = 0.38, p = 0.00) ด้านความสัมพันธ์ กับหัวหน้าและเพื่อนร่วมงาน (β = 0.19, p=0.00) ตามลำดับ | en_US |
| dc.identifier.uri | https://dspace.spu.ac.th/handle/123456789/6108 | |
| dc.language.iso | th | en_US |
| dc.subject | ปัจจัยแรงจูงใจ | en_US |
| dc.subject | ประสิทธิภาพในการปฏิบัติงาน | en_US |
| dc.subject | โรงงานไม้แปรรูป | en_US |
| dc.title | ปัจจัยแรงจูงใจที่ส่งผลต่อประสิทธิภาพในการปฏิบัติงานของพนักงานโรงงานไม้แปรรูป ในจังหวัดระยอง | en_US |
| dc.type | Thesis | en_US |