ปัจจัยที่มีอิทธิพลต่อความผูกพันต่อองค์การของนักกายภาพบำบัด ในเขตภาคตะวันออก
| dc.contributor.author | อัครพล คล้ายสิทธิ์ | en_US |
| dc.date.accessioned | 2562-03-09T03:16:09Z | |
| dc.date.available | 2019-03-09T03:16:09Z | |
| dc.date.issued | 2562-03-09 | |
| dc.description | บริหารธุรกิจมหาบัณฑิต บัณฑิตวิทยาลัย มหาวิทยาลัยศรีปทุม วิทยาเขตชลบุรี | en_US |
| dc.description.abstract | บทความวิจัยนี้มีวัตถุประสงค์เพื่อ 1) ศึกษาระดับความคิดเห็นเกี่ยวกับความผูกพันต่อองค์การของนักกายภาพบาบัด 2) ศึกษาปัจจัยส่วนบุคคลที่มีอิทธิพลต่อความผูกพันต่อองค์การของนักกายภาพบำบัด 3) ศึกษาอิทธิพลของปัจจัยแรงจูงใจที่มีอิทธิพลต่อความผูกพันต่อองค์การ ขนาดตัวอย่างที่ใช้ในการศึกษา คือ นักกายภาพบำบัดในเขตภาคตะวันออกจานวน 146 คน เครื่องมือในการวิจัยเป็นแบบสอบถามแบบมาตราส่วน 5 ระดับสถิติที่ใช้ในการวิเคราะห์ข้อมูล คือ ร้อยละ ค่าเฉลี่ย ส่วนเบี่ยงเบนมาตรฐานการวิเคราะห์ค่าความแปรปรวนทางเดียวการทดสอบค่าทีเปรียบเทียบความแตกต่างเป็นรายคู่โดยวิธี LSD และสมการถดถอยผลการวิจัยพบว่า 1) ความผูกพันต่อองค์การ ได้แก่ ความต้องการพื้นฐาน การสนับสนุนทางการบริหาร สัมพันธภาพ ความก้าวหน้าในงานพบว่า ค่าเฉลี่ยโดยรวมระดับความคิดเห็นเกี่ยวกับด้านความผูกพันมีผลต่อแรงจูงใจอยู่ในระดับมาก 2) ปัจจัยส่วนบุคคล พบว่าประสบการณ์ทางานในวิชาชีพที่แตกต่างกัน มีผลต่อความผูกพันต่อองค์การที่แตกต่างกันอย่างมีนัยสาคัญทางสถิติที่ระดับ.05 ซึ่งสอดคล้องกับสมมติฐานที่ตั้งไว้ นักกายภาพบำบัดประสบการณ์ 3-6 เดือน จะผูกพันต่อองค์การในด้านสัมพันธภาพที่ดีกับผู้ร่วมงาน ผู้บริหารและการได้รับความร่วมมือจากเพื่อนร่วมงานอยู่ในระดับมาก3) ปัจจัยแรงจูงใจได้แก่ ความรับผิดชอบในงาน ลักษณะงาน การได้รับการยอมรับ ความมั่นคง ในงาน สภาพแวดล้อมในงาน ด้านการสื่อสารในองค์การ ผลตอบแทนและสวัสดิการ พบว่า มีผลต่อความผูกพันต่อองค์การแตกต่างอย่างมีนัยสำคัญทางสถิติที่ระดับ .05 ซึ่งปัจจัยแรงจูงใจรวม มีระดับความสามารถในการอธิบายความผันแปรอยู่ที่ร้อยละ 77 | en_US |
| dc.identifier.uri | http://dspace.spu.ac.th/handle/123456789/6119 | |
| dc.language.iso | th | en_US |
| dc.subject | แรงจูงใจ | en_US |
| dc.subject | ความผูกพันต่อองค์การ | en_US |
| dc.subject | นักกายภาพบำบัด | en_US |
| dc.subject | ความผูกพัน | en_US |
| dc.subject | เขตภาคตะวันออก | en_US |
| dc.title | ปัจจัยที่มีอิทธิพลต่อความผูกพันต่อองค์การของนักกายภาพบำบัด ในเขตภาคตะวันออก | en_US |
| dc.title.alternative | FACTORS INFLUENCING ORGANIZATIONAL COMMITMENT OF PHYSIOTHERAPISTS IN EASTERN | en_US |
| dc.type | Thesis | en_US |