ผลกระทบของวัฒนธรรมองค์กรที่มีต่อประสิทธิภาพของระบบสารสนเทศทางการบัญชีของสำนักงานคณะกรรมการการอาชีวศึกษา
กำลังโหลด...
วันที่
2562
ผู้เขียน
ชื่อวารสาร
วารสาร ISSN
ชื่อหนังสือ
สำนักพิมพ์
มหาวิทยาลัยศรีปทุม
เชิงนามธรรม
การวิจัยครั้งนี้ มีวัตถุประสงค์ (1) เพื่อศึกษาวัฒนธรรมองค์กรแบบกลุ่ม (2) วัฒนธรรมองค์กรแบบมุ่งเน้นการพัฒนา (3) วัฒนธรรมองค์กรแบบมุ่งเน้นความมีเหตุผล และ (4) วัฒนธรรมองค์กรแบบมุ่งเน้นความเป็นลำดับ ที่มีผลกระทบต่อประสิทธิภาพของระบบข้อมูลสารสนเทศทางการบัญชีของสำนักงานคณะกรรมการการอาชีวศึกษา กลุ่มตัวอย่างเป็นนักบัญชีของสถานศึกษา ในสังกัดสำนักงานคณะกรรมการการอาชีวศึกษา ประจาปี 2559 เลือกตัวอย่างโดยใช้สูตรการคำนวณของ Taro Yamane (1973) ที่ระดับความเชื่อมั่น 95% ได้ขนาดกลุ่มตัวอย่าง จำนวน 337 คน เครื่องมือในการเก็บรวบรวมข้อมูลเป็นแบบสอบถามศึกษาผลกระทบโดยใช้การวิเคราะห์การถดถอยพหุคูณ
คำอธิบาย
บัญชีมหาบัณฑิต คณะบัญชี มหาวิทยาลัยศรีปทุม
คำหลัก
วัฒนธรรมองค์กร, สารสนเทศทางการบัญชี, อาชีวศึกษา
การอ้างอิง
ชนิดาพร บุนนาค. 2562. “ผลกระทบของวัฒนธรรมองค์กรที่มีต่อประสิทธิภาพของระบบสารสนเทศทางการบัญชีของสำนักงานคณะกรรมการการอาชีวศึกษา." วิทยานิพนธ์บัญชีมหาบัณฑิต คณะบัญชี มหาวิทยาลัยศรีปทุม.