การสร้างกรอบวัฒนธรรมความมั่นคงปลอดภัยไซเบอร์ในองค์กรสำหรับการเปลี่ยนผ่านทางความมั่นคงปลอดภัยไซเบอร์

dc.contributor.authorฐิติมา ภู่ห้อยth_TH
dc.date.accessioned2565-11-16T07:31:22Z
dc.date.available2022-11-16T07:31:22Z
dc.date.issued2565
dc.descriptionตารางและรูปภาพประกอบ
dc.description.abstractการวิจัยนี้ มีวัตถุประสงค์เพื่อ 1) ศึกษาพฤติกรรมและความพร้อมของบุคลากรที่มีต่อการรักษาความมั่นคงปลอดภัยไซเบอร์ 2) เพื่อวิเคราะห์และสร้างกรอบวัฒนธรรมความมั่นคงปลอดภัยไซเบอร์ในองค์กรสำหรับการเปลี่ยนผ่านทางความมั่นคงปลอดภัยไซเบอร์ และ 3) เพื่อพัฒนาแอปพลิเคชันสำหรับประเมินวัฒนธรรมความมั่นคงปลอดภัยไซเบอร์ในองค์กรสำหรับการเปลี่ยนผ่านทางความมั่นคงปลอดภัยไซเบอร์ โดยเป็นการวิจัยที่เกี่ยวข้อง และสัมภาษณ์เชิงลึก ผู้เชี่ยวชาญ จำนวน 15 คน และการสนทนากลุ่มกับผู้ปฏิบัติงานเกี่ยวข้องกับระบบเครือข่าย การวิจัยเชิงปริมาณ กลุ่มตัวอย่างที่ใช้ในการศึกษา คือ กลุ่มบุคลากรของสำนักการวางผังแลพัฒนาเมืองกรุงเทพมหานคร ผลการวิจัยพบว่า การสร้างกรอบวัฒนธรรมความมั่นคงปลอดภัยไซเบอร์นั้นประกอบด้วย 3 องค์ประกอบหลักคือ ผู้บริหาร บุคลากรทุกระดับและระบบการจัดการด้านความมั่นคงปลอดภัยไซเบอร์ ด้วยการมีส่วนร่วมของบุคลากรที่สอดคล้องในแนวทางเดียวกันจึงจะเกิดการสร้างกรอบวัฒนธรรมความมั่นคงปลอดภัยไซเบอร์ในองค์กรที่ยั่งยืน และประเมินผลด้วยแอปพลิเคชันสำหรับประเมินกรอบวัฒนธรรมความมั่นคงปลอดภัยไซเบอร์ในองค์กรสำหรับการเปลี่ยนผ่านทางความมั่นคงปลอดภัยไซเบอร์ของสำนักการวางผังและพัฒนาเมือง ทั้งนี้ เพื่อเป็นแนวทางในการสร้างวัฒนธรรมความมั่นคงปลอดภัยไซเบอร์ในองค์กรต่อไปth_TH
dc.description.sponsorshipSripatum Universityth_TH
dc.identifier.citationฐิติมา ภู่ห้อย. 2564. "การสร้างกรอบวัฒนธรรมความมั่นคงปลอดภัยไซเบอร์ในองค์กรสำหรับการเปลี่ยนผ่านทางความมั่นคงปลอดภัยไซเบอร์." สารนิพนธ์วิทยาศาสตรมหาบัณฑิต สาขาวิชาเทคโนโลยีสารสนเทศ คณะเทคโนโลยีสารสนเทศ มหาวิทยาลัยศรีปทุม.th_TH
dc.identifier.urihttps://dspace.spu.ac.th/handle/123456789/8652
dc.publisherมหาวิทยาลัยศรีปทุมth_TH
dc.subjectวัฒนธรรมความมั่นคงปลอดภัยไซเบอร์th_TH
dc.subjectภัยคุกคามทางไซเบอร์th_TH
dc.titleการสร้างกรอบวัฒนธรรมความมั่นคงปลอดภัยไซเบอร์ในองค์กรสำหรับการเปลี่ยนผ่านทางความมั่นคงปลอดภัยไซเบอร์th_TH
dc.title.alternativeDEVELOPING A CYBERSECURITY CULTURE FRAMEWORK IN ORGANIZATION FOR CYBERSECURITY TRANSFORMATIONth_TH
dc.typeThesisth_TH

ไฟล์

ชุดต้นฉบับ
ตอนนี้กำลังแสดง1 - 1 ของ 1
กำลังโหลด...
รูปภาพขนาดย่อ
ชื่อ:
64504167 ฐิติมา ภู่ห้อย.pdf
ขนาด:
1.43 MB
รูปแบบ:
Adobe Portable Document Format
มัดใบอนุญาต
ตอนนี้กำลังแสดง1 - 1 ของ 1
ไม่มีรูปขนาดย่อ
ชื่อ:
license.txt
ขนาด:
1.71 KB
รูปแบบ:
Item-specific license agreed upon to submission
คำอธิบาย: