ความสัมพันธ์ระหว่างความพึงพอใจในงาน ความผูกพันต่อองค์การกับการตั้งใจลาออก ของพยาบาลโรงพยาบาลพระมงกุฎเกล้า
| dc.contributor.author | ปาริชาติ ยิ่งประเสริฐ | en_US |
| dc.date.accessioned | 2555-11-21T04:15:52Z | |
| dc.date.available | 2555-11-21T04:15:52Z | |
| dc.date.issued | 2555-11-21T04:15:52Z | |
| dc.description.abstract | การวิจัยครั้งนี้มีวัตถุประสงค์เพื่อศึกษาปัจจัยส่วนบุคคล ความพึงพอใจในงานความผูกพันต่อองค์การ และการตั้งใจลาออกของพยาบาลวิชาชีพในโรงพยาบาลพระมงกุฎเกล้า ความสัมพันธ์ระหว่างความพึงพอใจในงานและความผูกพันต่อองค์การกับการตั้งใจลาออกของพยาบาลวิชาชีพในโรงพยาบาลพระมงกุฎเกล้า กลุ่มตัวอย่าง คือพยาบาลวิชาชีพที่ปฏิบัติหน้าที่บนหอผู้ป่วยตั้งแต่ 1ปีขึ้นไป จำนวน 290 คน ได้จากการคำนวณกำหนดขนาดของตัวอย่าง เครื่องมือที่ใช้คือแบบสอบถามความพึงพอใจในงาน ความผูกพันต่อองค์การ และความคิดเห็นการตั้งใจลาออก... | en_US |
| dc.description.sponsorship | มหาวิทยาลัยศรีปทุม | en_US |
| dc.identifier.citation | ปาริชาติ ยิ่งประเสริฐ. 2549. "ความสัมพันธ์ระหว่างความพึงพอใจในงาน ความผูกพันต่อองค์การกับการตั้งใจลาออก ของพยาบาลโรงพยาบาลพระมงกุฎเกล้า." วิทยานิพนธ์ปรัชญาดุษฎีบัณฑิตบริหารธุรกิจ บัณฑิตวิทยาลัยด้านการจัดการ มหาวิทยาลัยศรีปทุม. | |
| dc.identifier.uri | https://dspace.spu.ac.th/handle/123456789/4166 | |
| dc.language.iso | other | en_US |
| dc.subject | การตั้งใจลาออก | en_US |
| dc.subject | ความพึงพอใจในงาน | en_US |
| dc.title | ความสัมพันธ์ระหว่างความพึงพอใจในงาน ความผูกพันต่อองค์การกับการตั้งใจลาออก ของพยาบาลโรงพยาบาลพระมงกุฎเกล้า | en_US |
| dc.type | Thesis | en_US |