การศึกษาเปรียบเทียบข้อได้เปรียบเสียเปรียบของการบริหารงานของบริษัทรับเหมาก่อสร้างระหว่างการจัดจ้างแรงงานตรงกับการจัดจ้างแรงงานผ่านผู้รับเหมาช่วง กรณีศึกษางานโครงสร้าง โครงการก่อสร้างอาคารอเนกประสงค์ ททบ.5 ของบริษัท เบ็ญจมาศ จำกัด
กำลังโหลด...
วันที่
2556-12-25
ผู้เขียน
ชื่อวารสาร
วารสาร ISSN
ชื่อหนังสือ
สำนักพิมพ์
Sripatum University
เชิงนามธรรม
การวิจัยนี้เป็นการศึกษาเปรียบเทียบข้อได้เปรียบเสียเปรียบของการบริหารงานของบริษัทรับเหมาก่อสร้างระหว่างการจัดจ้างแรงงานตรงกับการจัดจ้างแรงงานผ่านผู้รับเหมาช่วง กรณีศึกษางานโครงสร้างของโครงการก่อสร้างอาคารอเนกประสงค์สถานีวิทยุโทรทัศน์กองทัพบกช่อง 5 ของบริษัท เบ็ญจมาศ จำกัด ซึ่งจะแบ่งแรงงานในการก่อสร้างออกเป็น 3 ทีม ซึ่งจะประกอบด้วย แรงงานของ ของบริษัท เบ็ญจมาศ จำกัด จะดำเนินการก่อสร้างในส่วนของอาคารสันทนาการ ตั้งแต่ ชั้น 2 ถึง ชั้น 7 แรงงานของผู้รับเหมาช่วงทีมที่ 1 จะดำเนินการก่อสร้างในส่วนของอาคารโรงถ่าย ตั้งแต่ ชั้น 4 ถึง ชั้น 9 และแรงงานของผู้รับเหมาช่วงทีมที่ 2 จะดำเนินการก่อสร้างในส่วนของอาคารสำนักงาน ตั้งแต่ ชั้น 12 ถึง ชั้น 20 ซึ่งดำเนินการก่อสร้างตั้งแต่เดือนพฤษภาคม 2556 ถึง กรกฎาคม 2556 รวมระยะเวลา 92 วัน โดยการเก็บข้อมูลค่าแรงที่จ่ายจริงกับผลงานที่เบิกได้ในทุก ๆ 15 วัน ของแต่ละทีม เพื่อหาผลิตภาพแรงงานและอัตราส่วนของผลงานที่เบิกได้กับค่าแรงที่จ่ายจริง ต่อแรงงาน 1 คน
คำอธิบาย
ตารางและภาพประกอบ
คำหลัก
การศึกษาเปรียบเทียบข้อได้เปรียบเสียเปรียบของการบริหารงาน, บริษัทรับเหมาก่อสร้าง, การจัดจ้างแรงงานตรงกับการจัดจ้างแรงงานผ่านผู้รับเหมาช่วง
การอ้างอิง
ดำเนิน ทะนวนรัมย์. 2556. "การศึกษาเปรียบเทียบข้อได้เปรียบเสียเปรียบของการบริหารงานของบริษัทรับเหมาก่อสร้างระหว่างการจัดจ้างแรงงานตรงกับการจัดจ้างแรงงานผ่านผู้รับเหมาช่วง กรณีศึกษางานโครงสร้าง โครงการก่อสร้างอาคารอเนกประสงค์ ททบ.5 ของบริษัท เบ็ญจมาศ จำกัด." สารนิพนธ์วิทยาศาสตรมหาบัณฑิต สาขาวิชาการบริหารงานก่อสร้าง คณะสถาปัตยกรรมศาสตร์ มหาวิทยาลัยศรีปทุม.