Please use this identifier to cite or link to this item:
http://dspace.spu.ac.th/handle/123456789/4212
Title: | คุณภาพชีวิตในการทำงานและความผูกพันต่อองค์การ ของข้าราชการและลูกจ้างประจำ สำนักงานเทศบาลนครนนทบุรี |
Authors: | รัตตินันท์ ศรุติรัตน์วรากุล |
Keywords: | คุณภาพชีวิต องค์การข้าราชการและลูกจ้างประจำ |
Issue Date: | 21-November-2555 |
Citation: | รัตตินันท์ ศรุติรัตน์วรากุล. 2552. "คุณภาพชีวิตในการทำงานและความผูกพันต่อองค์การ ของข้าราชการและลูกจ้างประจำ สำนักงานเทศบาลนครนนทบุรี." วิทยานิพนธ์บริหารธุรกิจมหาบัณฑิต คณะบริหารธุรกิจ มหาวิทยาลัยศรีปทุม. |
Abstract: | วัตถุประสงค์ของงานวิจัยนี้ เพื่อเปรียบเทียบระดับความผูกพันต่อองค์การของข้าราชการและลูกจ้างประจำ สำนักงานเทศบาลนครนนทบุรี จำแนกตามลักษณะส่วนบุคคล และเพื่อศึกษาความสัมพันธ์ระหว่างคุณภาพชีวิตในการทำงานกับความผูกพันต่อองค์การ ของข้าราชการและลูกจ้างประจำ สำนักงานเทศบาลนครนนทบุรี กลุ่มตัวอย่างที่ใช้ในการวิจัย คือ ข้าราชการและลูกจ้างประจำ สำนักงานเทศบาลนครนนทบุรี จำนวน 209 คน โดยใช้แบบสอบถามเป็นเครื่องมือในการเก็บรวบรวมข้อมูล แบบสอบถามประกอบด้วย 3 ส่วน คือ ข้อมูลส่วนบุคคล คูณภาพชีวิตในการทำงานและความผูกพันต่อองค์การ และประมวณผลโดยใช้โปรแกรมสำหรับงานทางสถิติ สถิติที่ใช้ในการวิเคราะห์ข้อมูลคือ ค่าเฉลี่ยร้อยละ ค่าความถี่ ค่าเฉลี่ย ค่าเบี่ยงเบนมาตรฐาน ค่า t-test , F-test และค่าสหสัมพันธ์เพียร์สัน... |
URI: | http://dspace.spu.ac.th/handle/123456789/4212 |
Appears in Collections: | BUS-09. วิทยานิพนธ์ปริญญาโท |
Files in This Item:
File | Description | Size | Format | |
---|---|---|---|---|
The_52_บธ_รัตตินันท์ ศรุติรัตน์วรากุล.pdf | 6.31 MB | Adobe PDF | View/Open |
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.