กรุณาใช้ตัวระบุนี้เพื่ออ้างอิงหรือเชื่อมต่อรายการนี้:
http://dspace.spu.ac.th/handle/123456789/4226
ชื่อเรื่อง: | ปัจจัยที่มีผลต่อความผูกพันต่อองค์การของข้าราชการทหารชั้นประทวนชาย สังกัดกรมการขนส่งทหารบก |
ผู้แต่ง/ผู้ร่วมงาน: | กานต์รวิภัสสร์ รื่นกลิ่น |
คำสำคัญ: | ความผูกพันต่อองค์การ ปัจจัยในการทำงาน |
วันที่เผยแพร่: | 21-พฤศจิกายน-2555 |
แหล่งอ้างอิง: | กานต์รวิภัสสร์ รื่นกลิ่น. 2553. "ปัจจัยที่มีผลต่อความผูกพันต่อองค์การของข้าราชการทหารชั้นประทวนชาย สังกัดกรมการขนส่งทหารบก." วิทยานิพนธ์บริหารธุรกิจมหาบัณฑิต คณะบริหารธุรกิจ มหาวิทยาลัยศรีปทุม. |
บทคัดย่อ: | การวิจัยครั้งนี้ มีจุดมุ่งหมายเพื่อศึกษาปัจจัยที่มีผลต่อความผูกพันต่อองค์การของข้าราชการทหารชั้นประทวนชาย ในสังกัดกรมการขนส่งทหารบก กลุ่มตัวอย่างในการศึกษา คือ ข้าราชการทหารชั้นประทวนชายในสังกัดกรมการขนส่งทหารบก จำนวน 298 คน โดยใช้แบบสอบถามเป็นเครื่องมือในการรวบรวมข้อมูล สถิติที่ใช้ในการวิเคราะห์ข้อมูล ได้แก่ ค่าเฉลี่ย ค่าร้อยละ การแจกแจง ความถี่ ค่าเบี่ยงเบนมาตรฐาน T-Test และ การวิเคราะห์ความแปรปรวนทางเดียว (One-Way ANOVA) และวิเคราะห์หาค่าความสัมพันธ์ของตัวแปรด้วยสัมประสิทธิ์ของเพียร์สัน โดยกำหนดระดับนัยสำคัญที่ระดับ .05… |
URI: | http://dspace.spu.ac.th/handle/123456789/4226 |
ปรากฏในกลุ่มข้อมูล: | BUS-09. วิทยานิพนธ์ปริญญาโท |
แฟ้มในรายการข้อมูลนี้:
แฟ้ม | รายละเอียด | ขนาด | รูปแบบ | |
---|---|---|---|---|
The_53_บธ_กานต์รวิภัสสร์ รื่นกลิ่น.pdf | 7.04 MB | Adobe PDF | ดู/เปิด |
รายการทั้งหมดในระบบคิดีได้รับการคุ้มครองลิขสิทธิ์ มีการสงวนสิทธิ์เว้นแต่ที่ระบุไว้เป็นอื่น