กรุณาใช้ตัวระบุนี้เพื่ออ้างอิงหรือเชื่อมต่อรายการนี้: http://dspace.spu.ac.th/handle/123456789/4896
ชื่อเรื่อง: แรงจูงใจในการตัดสินใจเข้าทำงานในหน่วยงานราชการของคนใน ยุคเยนเนอเรชั่นวาย : ศึกษากรณีเจ้าหน้าที่ในกรมสรรพากรสำนักงานใหญ่
ชื่อเรื่องอื่นๆ: MOTIVATION AND THE DECISION TO WORK IN THE GOVERNMENT AGENCIES OF THE PEOPLE IN THE GENERATION Y : A CASE STUDY OF THE REVENUE DEPARTMENT HEADQUARTER
ผู้แต่ง/ผู้ร่วมงาน: นภาพร ธะระณีวัฒน์
คำสำคัญ: แรงจูงใจ
การตัดสินใจ
ด้านอาชีพ
วันที่เผยแพร่: 2560
สำนักพิมพ์: หลักสูตร รัฐประศาสนศาสตรมหาบัณฑิต สำหรับนักบริหาร วิทยาลัยบัณฑิตศึกษาด้านการจัดการ มหาวิทยาลัยศรีปทุม
แหล่งอ้างอิง: นภาพร ธะระณีวัฒน์. 2555. "แรงจูงใจในการตัดสินใจเข้าทำงานในหน่วยงานราชการของคนใน ยุคเยนเนอเรชั่นวาย : ศึกษากรณีเจ้าหน้าที่ในกรมสรรพากรสำนักงานใหญ่." สานิพนธ์รัฐประศาสนศาสตรมหาบัณฑิต สำหรับนักบริหาร วิทยาลัยบัณฑิตศึกษาด้านการจัดการ มหาวิทยาลัยศรีปทุม.
หมายเลขชุด/รายงาน: 2555
บทคัดย่อ: การศึกษาเรื่องแรงจูงใจในการตัดสินใจเข้าทำงานในหน่วยงานราชการของคนในยุคเยนเนอเรชั่นวาย ศึกษากรณีเจ้าหน้าที่ในกรมสรรพากรสำนักงานใหญ่ มีวัตถุประสงค์เพื่อศึกษาระดับแรงจูงใจในการเข้าทำงานในหน่วยงานราชการของคนในยุคเยนเนอเรชั่นวายและเปรียบเทียบแรงจูงใจในการตัดสินใจเข้าทำงานในหน่วยงานราชการของคนในยุคเยนเนอเรชั่นวาย
รายละเอียด: หลักสูตร รัฐประศาสนศาสตรมหาบัณฑิต สำหรับนักบริหาร วิทยาลัยบัณฑิตศึกษาด้านการจัดการ มหาวิทยาลัยศรีปทุม
URI: http://dspace.spu.ac.th/handle/123456789/4896
ปรากฏในกลุ่มข้อมูล:GRA-11. การค้นคว้าอิสระ/สารนิพนธ์

แฟ้มในรายการข้อมูลนี้:
แฟ้ม รายละเอียด ขนาดรูปแบบ 
ปก.pdf69.01 kBAdobe PDFดู/เปิด
ปกภาาษาอังกฤษ.pdf37.26 kBAdobe PDFดู/เปิด
บทคัดย่อ,กิตติกรรมประกาศ,สารบัญ.pdf293.66 kBAdobe PDFดู/เปิด
บทที่ 1-5.pdf790.62 kBAdobe PDFดู/เปิด


รายการทั้งหมดในระบบคิดีได้รับการคุ้มครองลิขสิทธิ์ มีการสงวนสิทธิ์เว้นแต่ที่ระบุไว้เป็นอื่น

เครื่องมือสำหรับผู้ดูแลระบบ