Please use this identifier to cite or link to this item:
http://dspace.spu.ac.th/handle/123456789/5506
Title: | ปัจจัยที่ส่งผลต่อประสิทธิภาพในการปฏิบัติงานของพนักงานขาย ของบริษัทยาในประเทศไทย |
Other Titles: | FACTORS THAT AFFECT THE PERFORMANCE OF SALESPERSON PHARMACEUTICAL COMPANY IN THAILAND |
Authors: | กิ่งแก้ว พรอภิรักษสกุล |
Keywords: | พนักงานขายปัจจัยที่ส่งผลต่อประสิทธิภาพในการปฏิบัติงาน ผลการปฏิบัติงานของผู้แทนขาย เทคโนโลยีทางการขาย คุณลักษณะของพนักงานขาย |
Issue Date: | August-2560 |
Publisher: | Sripatum University |
Citation: | กิ่งแก้ว พรอภิรักษสกุล. (2560). ปัจจัยที่ส่งผลต่อประสิทธิภาพในการปฏิบัติงานของพนักงานขาย ของบริษัทยาในประเทศไทย. งานวิจัยนี้ ได้รับทุนอุดหนุนการวิจัยจากมหาวิทยาลัยศรีปทุม ปีการศึกษา 2556. |
Series/Report no.: | SPU_T180187 |
Abstract: | การศึกษาเรื่อง “ปัจจัยที่ส่งผลต่อประสิทธิภาพในการปฏิบัติงานของพนักงานขายของบริษัทยาในประเทศไทย” ในครั้งนี้ มีวัตถุประสงค์เพื่อศึกษาความสัมพันธ์ของปัจจัยส่วนบุคคลของพนักงานขายที่มีต่อผลการปฏิบัติงานของพนักงานขายของบริษัทยาในประเทศไทย และเพื่อศึกษาความสัมพันธ์ในการนาเทคโนโลยีทางการขายมาใช้และปัจจัยทางด้านคุณลักษณะของพนักงานขายเพื่อเพิ่มประสิทธิภาพในการปฏิบัติงานของพนักงานขายของบริษัทยาในประเทศไทย โดยกลุ่มตัวอย่างที่ใช้ในการวิจัย คือ พนักงานขายของบริษัทยาในประเทศไทยที่เป็นสมาชิกของสมาคมผู้วิจัยและผลิตเภสัชภัณฑ์ จานวน 400 คน ส่วนเครื่องมือที่ใช้ในการเก็บรวบรวมข้อมูลเป็นแบบสอบถาม สถิติที่ใช้วิเคราะห์ข้อมูล คือ ค่าร้อยละ ค่าเฉลี่ย ค่าเบี่ยงเบนมาตรฐาน การทดสอบสมมุติฐานใช้สถิติ t-test สถิติ F-test และการวิเคราะห์ค่าสหสัมพันธ์ (Correlation) โดยใช้โปรแกรมสาเร็จรูปสถิติเพื่อการวิจัยทางสังคมศาสตร์ |
Description: | ปัจจัยที่ส่งผลต่อประสิทธิภาพในการปฏิบัติงานของพนักงานขาย ของบริษัทยาในประเทศไทย. งานวิจัยนี้ได้รับทุนอุดหนุนการวิจัยจากมหาวิทยาลัยศรีปทุม ปีการศึกษา 2556 |
URI: | http://dspace.spu.ac.th/handle/123456789/5506 |
Appears in Collections: | BUS-06. ผลงานวิจัย |
Files in This Item:
File | Description | Size | Format | |
---|---|---|---|---|
อ.กิ่งแก้ว พรอภรักษสกุล_ รวมเล่มปีการศึกษา 2556.pdf | 1.03 MB | Adobe PDF | View/Open |
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.