คุณค่างานของโรงงานในเขตและนอกเขตนิคมอุตสาหกรรมเกตเวย์ซิตี้ อาเภอแปลงยาว จังหวัดฉะเชิงเทรา

Abstract

งานวิจัยนี้มีวัตถุประสงค์เพื่อศึกษาปัจจัยที่มีผลต่อคุณค่างานของโรงงานในเขตและนอกเขตนิคมอุตสาหกรรมเกตเวย์ซิตี้ อาเภอแปลงยาว จังหวัดฉะเชิงเทรา จากกลุ่มตัวอย่างพนักงานที่ทางานในเขตนิคมอุตสาหกรรม จานวน 390 คน และพนักงานที่ทางานนอกเขตนิคมอุตสาหกรรม จานวน 242 คน รวมทั้งสิ้น 632 คน เครื่องมือในการเก็บรวบรวมข้อมูล คือ แบบสอบถามวัดระดับคุณค่างานของโรงงานในเขตและนอกเขตนิคมอุตสาหกรรมเกตเวย์ซิตี้ อาเภอแปลงยาว จังหวัดฉะเชิงเทรา และมีส่วนประกอบ 5 ระดับ สถิติที่ใช้ในการวิเคราะห์ข้อมูล ได้แก่ ค่าความถี่ ค่าร้อยละ ค่าเฉลี่ย (Mean) ค่าเบี่ยงเบนมาตรฐาน (Standard deviation) การทดสอบที (t test) และการวิเคราะห์ความแปรปรวนทางเดียว (One-way analysis of variance) ผลการวิจัยปรากฏดังนี้ 1. พนักงานที่ทางานในเขตนิคมอุตสาหกรรมมีความคิดเห็นต่อคุณค่างานมากกว่าพนักงานที่ทางานอยู่นอกเขตนิคมอุตสาหกรรม โดยรวมและรายด้านมีค่าเฉลี่ยอยู่ในระดับมากทั้ง 3 ด้านโดยพนักงานมีความคิดเห็นต่อคุณค่างานของโรงงานโดยรวมและรายด้าน จาแนกตามเพศ แผนกที่ทางาน สถานที่ตั้ง ประเภทธุรกิจ/ประเภทอุตสาหกรรม สัดส่วนความเป็นเจ้าของ มีความแตกต่างกันอย่างมีนัยสาคัญทางสถิติที่ .05 2. พนักงานที่ทางานนอกเขตนิคมอุตสาหกรรมมีความคิดเห็นต่อคุณค่างานโดยรวมและรายด้านมีค่าเฉลี่ยอยู่ในระดับปานกลาง เมื่อพิจารณารายด้านตาแหน่งหน้าที่รับผิดชอบและความเป็นอิสระในการทางานอยู่ในระดับน้อย โดยพนักงานมีความคิดเห็นต่อคุณค่างานของโรงงานโดยรวมและรายด้าน จาแนกตามอายุ ระดับการศึกษา ระยะเวลาการปฏิบัติงาน ประเภทธุรกิจ/ประเภทอุตสาหกรรม สัดส่วนความเป็นเจ้าของ มีความแตกต่างกันอย่างมีนัยสาคัญทางสถิติที่ .05