บุคลิกภาพและแบบของผู้นำของข้าราชการตำรวจชั้นสัญญาบัตรสังกัดตำรวจภูธร จังหวัดระยอง

Abstract

การศึกษาครั้งนี้มีความมุ่งหมาย เพื่อศึกษาบุคลิกภาพและแบบของผู้นำของข้าราชการตำรวจชั้นสัญญาบัตรสังกัดตำรวจภูธร จังหวัดระยอง จำแนกตาม ตำแหน่ง ประสบการณ์การดำรงตำแหน่ง อายุ และระดับการศึกษา โดยหาความสัมพันธ์ กลุ่มประชากรที่ใช้ในการศึกษาครั้งนี้ได้แก่ ข้าราชการตำรวจชั้นสัญญาบัตรสังกัดตำรวจภูธรจังหวัดระยอง ในปีงบประมาณ 2542 จำนวน 194 คน เครื่องมือที่ใช้ในการวิจัยเป็นแบบวัดบุคลิกภาพและแบบของผู้นำแบบประมาณค่า 5 ระดับ จำนวน 20 ข้อ คำถามสถานการณ์สมมุติสำหรับวัดแบบของผู้นำ จำนวน 12 ข้อ 4 ตัวเลือก และคำถามแบบปลายปิด สถิติที่ใช้ได้แก่ ค่าร้อยละ ค่าคะแนนเฉลี่ย ค่าความเบี่ยงเบนมาตรฐาน และค่าไค - สแควร์ ผลการศึกษาค้นคว้าพบว่า 1. แบบของบุคลิกภาพของข้าราชการตำรวจชั้นสัญญาบัตรสังกัดตำรวจภูธร จังหวัดระยอง มีบุคลิกภาพแบบ B มากกว่า บุคลิกภาพแบบ A 2. แบบของภาวะผู้นำของข้าราชการตำรวจชั้นสัญญาบัตรสังกัดตำรวงภูธร จังหวัดระยอง มีลักษณะแบบการแนะนำ 3. แบบของบุคลิกภาพกับแบบภาวะผู้นำมีความสัมพันธ์กันอย่างมีนัยสำคัญทางสถิติที่ระดับ 0.05