ความพึงพอใจในการปฏิบัติงานของข้าราชการตำรวจในกองบังคับการอำนวยการตำรวจภูธรภาค 2

Abstract

การวิจัยครั้งนี้มีวัตถุประสงค์ เพื่อศึกษาความพึงพอใจในการปฏิบัติงานของข้าราชการตำรวจในกองบังคับการอำนวยการตำรวจภูธรภาค 2 และเปรีบยเทียบระดับความพึงพอใจในการทำงานของข้าราชการตำรวจ จำแนกประเภทของระดับชั้นยศ ระดับการศึกษา อายุราชการ ประชากรที่ใช้ในการศึกษาครั้งนี้ คือ ข้าราชกาตำรวจ จำนวน 220 คน เครื่องมือในเก็บรบรวมข้อมูลใข้แบบสอบถาม ซึ่งผู้วิจัยสร้างเอง การวิเคราะห์ข้อมุลทางสถิติใช้การหาค่าร้อยละ ค่าเฉลี่ย ค่าเบียงเบนมาตรฐาน และค่าสัมประสิทธิ์ของการกระจาย ผลการศึกษาค้นคว้าพบว่า 1. ข้าราชการตำรวจในกองบังคับการอำนวยการตำรวจภูธรภาค 2 มีความพึงพอใจในการปฏิบัติงาน โดยส่วนรวมอยู่ในระดับปานกลาง เมื่อพิจารณาเป็นรายด้าน พบว่า ข้าราชการตำรวจในมีระดับความพึงพอใจอยู่ในระดับปานกลาง 7 ด้าน เรียงลำดับจากมากไปหาน้อย ได้แก่ ลักษณะทางสังคม ความมั่นคงปลอดภัย ลักษณะของงานที่ทำ สิ่งตอบแทนหรือผลประโยชน์เกื้อกูลต่างๆ การติดต่อสื่อสาร หน่วยงานและการจัดการ และโอกาสก้าวหน้าในการทำงาน ส่วนความพึงพอใจในการปฏิบัติงานที่มีระดับน้อยมีอยู่ 3 ด้าน เรียงลำดับจากมากไปหาน้อย ได้แก่ สภาพการทำงาน การนิเทศงาน และค่าจ้างเงินเดือน 2.เปรียบเทียบระดับความพึงพอใจในการปฏิบัติงานของข้าราชการตำรวจ จำแนกตามชั้นยศ ระดับการศึกษาและอายุราชการ ระดับความพึงพอใจในภาพรวมไม่แตกต่างกัน แต่ข้าราชการตำรวจชั้นสัญญาบัตรมีความพึงพอใจมากกว่าชั้นประทวน ตำรวจผู้มีการศึกษาระดับปริญญาตรีหรือต่ำกว่ามีความพึงพอใจมากกว่าผู้มีการศึกษาสูงกว่าปริญญาตรี และผู้มีอายุราชการน้อยมีความพึงพอใจสูงกว่าผู้มีอายุราชการมาก