การรับรู้นโยบายรัฐบาลดิจิทัล ของบุคลากรกองการเจ้าหน้าที่ กรมทางหลวง

Abstract

การศึกษาครั้งนี้มีวัตถุประสงค์เพื่อ ศึกษาการรับรู้นโยบายรัฐบลดิจิทัลของบุคลากรกองการเจ้าหน้าที่ กรมทางหลวง และเปรียบเทียบการรับรู้นโยบายรัฐบลดิจิทัลของบุคลากรกองการเจ้าหน้าที่ กรมทางหลวง จำแนกตามปัจจัยส่วนบุคคล โดยกลุ่มตัวอย่างคือ บุคลากรสังกัดกองการเจ้าหน้าที่ กรมทางหลวง จำนวน 84 คน ใช้แบบสอบถามในการเก็บรวบรวมข้อมูล สถิติที่ใช้ในการวิเคราะห์ข้อมูล คือ ร้อยละ ค่าเฉลี่ย ส่วนเบี่ยงเบนมาตรฐาน การทดสอบค่าที การวิเคราะห์ความแปรปรวนทางเดียว กำหนดนัยสำคัญทางสถิติที่ระดับ .05 ผลการศึกษาพบว่า ภาพรวมการรับรู้นโยบายรัฐบาลดิจิทัลของบุคลากรกองการเจ้าหน้าที่ กรมทางหลวง ประกอบด้วย 1) ด้านการเป็นรัฐบาลดิจิทัล 2) ด้านการนำนโยบายไปปฏิบัติ 3) ด้านการนำเทคโนโลยีสมัยใหม่มาใช้ในการปฏิบัติงาน อยู่ในระดับมาก และพบว่าปัจจัยส่วนบุคคล ได้แก่ เพศ อายุ และระยะเวลาในการปฏิบัติงานส่งผลต่อการรับรู้นโยบายรัฐบาลดิจิทัล ในขณะที่ระดับการศึกษาไม่ส่งผลต่อการรับรู้นโยบายรัฐบาลดิจิทัล