คุณลักษณะและแรงจูงใจที่ส่งผลต่อประสิทธิภาพการปฏิบัติงานทางบัญชีของผู้ทำบัญชีที่เป็นสมาชิกสภาวิชาชีพบัญชีในเขตพื้นที่กลุ่มจังหวัดภาคใต้ฝั่งอันดามัน

Abstract

การศึกษาครั้งนี้มีวัตถุประสงค์เพื่อศึกษา 1) คุณลักษณะของผู้ทำบัญชี อันได้แก่ ทัศนคติของผู้ทำบัญชี ทักษะของผู้ทำบัญชี จรรยาบรรณผู้ทำบัญชี และประสบการณ์ ที่ส่งผลต่อประสิทธิภาพการปฏิบัติงานของผู้ทำบัญชี 2) แรงจูงใจ อันได้แก่ ค่าตอบแทน ความมั่นคงในการทำงาน นโยบายและการบริหารงาน และลักษณะของงานที่ปฏิบัติ ที่ส่งผลต่อประสิทธิภาพการปฏิบัติงานของผู้ทำบัญชี การวิจัยครั้งนี้เป็นการวิจัยเชิงปริมาณ กลุ่มตัวอย่างที่ใช้ในการศึกษาครั้งนี้ คือ ผู้ทำบัญชีที่เป็นสมาชิกสภาวิชาชีพบัญชีในเขตพื้นที่กลุ่มจังหวัดภาคใต้ฝั่งอันดามัน จำนวน 324 คน กำหนดขนาดตัวอย่างโดยใช้สูตรของทาโร่ ยามาเน่ เลือกกลุ่มตัวอย่างโดยวิธีการสุ่มแบบบังเอิญ