ปัจจัยแรงจูงใจทำให้ทหารกองเกินสมัครใจเข้าเป็นทหารกองประจำการ
dc.contributor.author | รัฐพล ตรีธนะ | en_US |
dc.date.accessioned | 2556-05-26T04:52:53Z | |
dc.date.available | 2556-05-26T04:52:53Z | |
dc.date.issued | 2556-05-26T04:52:53Z | |
dc.description | "หลักสูตรรัฐประศาสนศาสตรมหาบัณฑิต สำหรับนักบริหาร วิทยาลัยบัณฑิตศึกษาด้านการจัดการ มหาวิทยาลัยศรีปทุม" | en_US |
dc.description.abstract | การศึกษาครั้งนี้ มีวัตถุประสงค์ เพื่อ (1) ศึกษาปัจจัยแรงจูงใจของทหารกองเกิน ในการสมัครใจเข้าเป็นทหารกองประจำการ (2) ศึกษาถึงปัญหาในทางปฏิบัติในกระบวนการรับสมัครทหารกองเกินที่สมัครใจเข้าเป็นทหารกองประจำการ รวมถึงปัญหาในทางปฏิบัติการบริหารกำลังพลเมื่อเข้ากองประจำการแล้ว (3) พัฒนาวิธีการจูงใจให้ทหารกองเกินสมัครใจเข้าเป็นทหารกองประจำการเพิ่มมากขึ้นภายใต้กรอบทางกฎหมาย และนโยบายของกองทัพอากาศในปัจจุบัน | en_US |
dc.identifier.uri | https://dspace.spu.ac.th/handle/123456789/4238 | |
dc.language.iso | other | en_US |
dc.subject | แรงจูงใจ | en_US |
dc.subject | ทหารอากาศโยธินรักษาพระองค์ กองทัพอากาศ | en_US |
dc.title | ปัจจัยแรงจูงใจทำให้ทหารกองเกินสมัครใจเข้าเป็นทหารกองประจำการ | en_US |
dc.type | Article | en_US |